人臉識(shí)別具有的優(yōu)勢(shì)。

人臉識(shí)別的優(yōu)勢(shì)在于其自然性和不被被測(cè)個(gè)體察覺的特點(diǎn)。

所謂自然性，是指該識(shí)別方式同人類（甚至其他生物）進(jìn)行個(gè)體識(shí)別時(shí)所利用的生物特征相同。例如人臉識(shí)別，人類也是通過觀察比較人臉區(qū)分和確認(rèn)身份的，另外具有自然性的識(shí)別還有語音識(shí)別、體形識(shí)別等，而指紋識(shí)別、虹膜識(shí)別等都不具有自然性，因?yàn)槿祟惢蛘咂渌锊⒉煌ㄟ^此類生物特征區(qū)別個(gè)體。

人臉識(shí)別系統(tǒng)在公司考勤上可以做到以下幾個(gè)便捷性管理：

智能考勤管理

人臉識(shí)別極速考勤簽到，考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)管及識(shí)別異常考勤，生成考勤記錄報(bào)表，輕松查看企業(yè)整體考勤狀況。

智能人事管理

后臺(tái)支持人員信息批量導(dǎo)入、編輯、刪除等人員管理功能，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人事規(guī)模化、系統(tǒng)化管理，人員角色權(quán)限一目了然，有效提高企業(yè)考勤管理效率。

智能排班管理

支持按部門、工種、節(jié)假日、公休等信息靈活制定眾多班次來管理不同類別、不同部門員工的考勤，滿足不同企業(yè)考勤班制設(shè)置。

智能調(diào)班管理

一鍵快速調(diào)班，支持臨時(shí)換班、長期換班、頂班等多種員工狀態(tài)在線調(diào)整，實(shí)時(shí)同步考勤信息，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)更精準(zhǔn)。

在圖書館管理中人臉識(shí)別有哪些應(yīng)用。

統(tǒng)計(jì)入館人員信息

圖書館管理方面對(duì)讀者信息的確認(rèn)可通過一卡通完成，并進(jìn)行圖書借閱。雖然一卡通的圖書借閱方式比較方便，但會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)借閱卡丟失的現(xiàn)象。通過采用人臉識(shí)別系統(tǒng)，讀者在進(jìn)入館內(nèi)可通過刷臉的方式，并且可以記錄讀者信息，方便統(tǒng)計(jì)入館人員信息。

管理圖書館文獻(xiàn)

借閱卡會(huì)存在丟失被他人使用的現(xiàn)象，如果借用沒有歸還圖書會(huì)造成圖書館的損失。在圖書館管理中采用人臉識(shí)別系統(tǒng)，通過刷臉的方式進(jìn)行圖書借閱，可有效記錄讀者信息，防止被他人借用的現(xiàn)象發(fā)生，有效管理圖書文獻(xiàn)。

圖書館安全管理

在圖書館的出入口以及重點(diǎn)區(qū)域內(nèi)安裝人臉識(shí)別系統(tǒng)，通過對(duì)來往人員進(jìn)行識(shí)別，有效防止陌生人員的進(jìn)入。當(dāng)在圖書館里內(nèi)檢測(cè)到人員有不良行為可通過預(yù)警的方式提醒管理人員，讓管理人員能夠及時(shí)處理，有效保證圖書館的安全。