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發(fā)布時(shí)間:2021-04-04 04:49  
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東莞市銘冠服飾有限公司---是一家做的較好的職業(yè)裝定做廠家企業(yè)定做職業(yè)裝廠
定制的職業(yè)裝的服裝不要太短。這個(gè)省的布料是重要的,但卻是不完整的。有人穿的內(nèi)褲比外褲高,這是很常見的事情。假如真的是港澳流行的穿法,把 T型短褲露出來,那也不錯(cuò)。但問題在于展示出來的不是那種漂亮的款式,磨薄了,起了球,甚至商標(biāo)翻了,這都不好。
緊身衣西裝不建議定制,搞不好走i光,扣緊了,開線了,蹲下也不方便啊,等等。在工作中,要表現(xiàn)出的是愛崗敬業(yè)的精神,訓(xùn)練有素的心情,而非線條優(yōu)美。
東莞市銘冠服飾有限公司----專注職業(yè)裝定制,量身定制企業(yè)定做職業(yè)裝廠
常見的尺碼標(biāo)示代表啥含義,怎么換算?
我們常常能夠看到西服上衣上標(biāo)示46A,賣褲子的經(jīng)營員會(huì)問你是穿29還是30的……
這些數(shù)字其實(shí)都是英寸,1英寸=2.54cm,而1米=3尺(市尺)。
值得留意的是,這些數(shù)字都是成衣的尺度,而號(hào)型制里面的170/88A等數(shù)字都是人體凈尺度。
關(guān)于西服上衣(同樣適用于風(fēng)衣、大衣或茄克類外套)而言,46通常對(duì)應(yīng)170,48對(duì)應(yīng)175,以此類推;關(guān)于褲裝而言,有個(gè)簡略的換算公式,英寸-7=市寸。
舉例闡明:
46A其實(shí)便是代表170/88A;
29的褲子,腰圍便是29-7=22市寸(2.2尺,或74cm)。
職業(yè)服裝定做已成為時(shí)尚潮流,許多企業(yè)甚至個(gè)人都會(huì)選擇定做職業(yè)服裝或套裝,那么對(duì)于沒有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)或個(gè)人,我們?cè)撟⒁庑┦裁茨兀?
尺寸的選擇
尺碼也很重要,只有尺碼合適,才能設(shè)計(jì)出得體舒適的職業(yè)裝,因此尺碼的連接十分重要。要保證把自己的身體比例大小都測得很精i確。
版型的選擇
職業(yè)裝扮的布局對(duì)企業(yè)來說更重要,因?yàn)橐獫M足大多數(shù)員工的審美需求,所以設(shè)計(jì)除了要表達(dá)企業(yè)的理念外,還要有一定的時(shí)尚元素,
女士在選擇職業(yè)裝定制時(shí)選擇余地較多,西服套裙,夾克,或者不定型的上衣,還有連衣裙或者兩件套裙都是不錯(cuò)的選擇。主要還是看職業(yè)裝的搭配定做,女裝比男裝更有個(gè)性,但有些規(guī)則是所有女人都必須遵守的,每個(gè)女人都應(yīng)該建立一個(gè)z能體現(xiàn)自己個(gè)性和品味的風(fēng)格。尤其值得注意的是,女士著裝在正式場合一定要忌短,忌露,忌透。
人是z活躍的企業(yè)資源,也是w一能夠自我調(diào)節(jié)生產(chǎn)力的資源。只有萬眾一心,同仇敵愾,才能使企業(yè)的人力資源效用得到充分發(fā)揮。所以,要提高企業(yè)效益,首先要增強(qiáng)員工的凝聚力。
員工以自己的企業(yè)為榮,覺得企業(yè)在關(guān)心自己的利益時(shí),自然會(huì)增強(qiáng)企業(yè)的向心力。良好的著裝能從一個(gè)側(cè)面增強(qiáng)企業(yè)的榮譽(yù)感,體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工利益的關(guān)懷。
職業(yè)服飾在企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)(CIS)中雖然屬于視覺識(shí)別(VI)的范疇,但穿著于人的服飾,也能反映人的精神風(fēng)貌,體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵,這是它的一項(xiàng);其次,設(shè)計(jì)獨(dú)特的職業(yè)服飾,同時(shí),還能體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀,如深色、保守的職業(yè)服飾,可以體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健風(fēng)格,而設(shè)計(jì)大膽色彩、款式新穎的職業(yè)服飾,更能體現(xiàn)企業(yè)的精神等??粗髽I(yè)員工的衣著,看著他們的言行,看著一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影子,看著一個(gè)企業(yè)文化。
職業(yè)服裝雖然本質(zhì)上屬于功能服裝,但也不能忽視了一點(diǎn),不管什么服裝,都是要穿在每個(gè)不同的人身上,這也是服裝的本質(zhì)作用,每個(gè)人的形態(tài)、氣質(zhì)、需要都會(huì)不同,人的需求z終轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的功能,因此個(gè)人定制也是當(dāng)前現(xiàn)代定制職業(yè)裝發(fā)展的重要方向。
時(shí)至今日,群體需求逐漸傾向于個(gè)體需求,自定義職業(yè)裝設(shè)計(jì)將從每個(gè)穿著者的實(shí)際情況出發(fā),考慮個(gè)體需求,因此判斷定制職業(yè)裝優(yōu)劣,是否考慮個(gè)性需求是一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)如人一樣,有一個(gè)形象問題,這些形象可能是高樓大廈,也可能是鋪天蓋地的廣告,但是企業(yè)形象是z生動(dòng)、z隨時(shí)隨地體現(xiàn)出來的,首先是員工的形象,可以想象,一群素質(zhì)不高,衣著邋遢的人,即使生活在豪華的高層建筑中,也會(huì)與硬件環(huán)境格格不入,這就是為什么某些高i檔場所都要寫這句話的原因:“衣冠不整,謝絕進(jìn)入”??吹贸觯髽I(yè)形象,首先是人的形象!
隨著時(shí)代的發(fā)展,物業(yè)管理、客戶服務(wù)中心、銀行i、房地產(chǎn)保險(xiǎn)、酒店等行業(yè)對(duì)職業(yè)裝在美觀、舒適、合體等方面的要求越來越高。
良好的職業(yè)裝,不僅具有美觀、舒適的特點(diǎn),在造型上不僅能很好地詮釋企業(yè)形象、個(gè)人氣質(zhì)和風(fēng)格。它又是企業(yè)文化的象征,體現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展歷程,使員工身心愉悅,工作熱情更高。
秋高氣爽的步子朝我們走來,天氣漸漸轉(zhuǎn)冷,許多企業(yè)老板都開始為伙伴們準(zhǔn)備好了定制的職業(yè)服裝。
當(dāng)談到職業(yè)裝定制時(shí),面料自然是首先要考慮的問題,只有舒適和服帖,同時(shí)好的面料才能帶給團(tuán)隊(duì)伙伴們美好的穿衣體驗(yàn)。
純毛織物
純羊毛面料按工藝不同又可分為純羊毛精紡面料和純羊毛粗紡面料。
同時(shí),通過紋理的粗細(xì)和感覺的不同,我們也能將二者區(qū)別開。
純毛精紡面料大多質(zhì)地較薄,手感柔軟而富有彈性;
而且純羊毛的粗紡面料大多質(zhì)地厚實(shí),手感溫和較有彈性。
采用純毛料定做的職業(yè)裝比較挺拔有型,但價(jià)格較高。
純毛織物吸濕、保暖性能好,多用于秋冬高i級(jí)西服、外套的職業(yè)裝定做。