厘清集體決策責(zé)任和個人行為責(zé)任

厘清前任責(zé)任與后任責(zé)任。前任責(zé)任是前任任期內(nèi)發(fā)生的延伸至本期造成的遺留問題，對此在審計過程中應(yīng)加以剔除或特別說明，對被審計對象任期內(nèi)處理以往遺留問題的成績應(yīng)在審計報告中加以肯定。 厘清集體決策責(zé)任和個人行為責(zé)任。通常重大的決策應(yīng)由集體討論通過，由集體決策造成的失誤應(yīng)由集體承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。但如果干部在集體決策過程中采用不正當(dāng)?shù)氖侄位蛟綑?quán)決策、私自進(jìn)行決策，則由其個人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

審計人員應(yīng)當(dāng)記錄形成結(jié)論時如何處理

審計人員應(yīng)當(dāng)記錄形成結(jié)論時如何處理該矛盾或不一致的情況。記錄的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括為解決問題而執(zhí)行的所有程序，包括針對該信息執(zhí)行的審計程序、項目組成員對某事項的職業(yè)判斷不同而向?qū)I(yè)技術(shù)部門的咨詢情況等。 編制審計工作底稿一方面是為出具審計報告提供充分適當(dāng)?shù)挠涗洠硪环矫?，審計工作底稿也可以作為審計人員已按照審計準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計劃和執(zhí)行了審計工作的證據(jù)，可以說是審計人員自證清白的證據(jù)，所以審計工作底稿的過程記錄往往是越詳細(xì)越好。

知識產(chǎn)權(quán)類型。主要分為兩類，Ⅰ類評價包括發(fā)明、、植物新品種、農(nóng)作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護(hù)品種、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)。Ⅱ類評價包括實(shí)用新型、外觀設(shè)計、軟著（不含商標(biāo)）。Ⅰ類評價在有效期內(nèi)可以重復(fù)使用，Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)申請高新認(rèn)定時，使用一次。企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。這其中的科技人員具體是指直接從事（非專門）研發(fā)和相關(guān)技術(shù)活動人員，或者專門從事上述活動的管理人員以及專門提供直接技術(shù)的服務(wù)人員。

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專項審計業(yè)務(wù)

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專項審計業(yè)務(wù)的專項審計報告可以分為無保留意見的審計報告、保留意見的審計報告、否定意見的審計報告和無法表示意見的審計報告。保留意見的專項審計報告、否定意見的專項審計報告和無法表示意見的專項審計報告，統(tǒng)稱為非無保留意見的專項審計報告。

根據(jù)注冊會計師出具的無保留意見的審計報告是否附加說明段、強(qiáng)調(diào)事項段或任何修飾性用語時，可將報告分為標(biāo)準(zhǔn)專項審計報告和非標(biāo)準(zhǔn)專項審計報告。非標(biāo)準(zhǔn)專項審計報告，是指標(biāo)準(zhǔn)專項審計報告以外的其他專項審計報告，包括帶強(qiáng)調(diào)事項段的無保留意見的專項審計報告和非無保留意見的專項審計報告。