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濱州ISO14001認證公司承諾守信「艾西姆認證」

發(fā)布時間:2021-04-18 07:29  

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ISO14001認證的意義

ISO14001是全球工業(yè)發(fā)達國家環(huán)境管理經(jīng)驗的結晶,在制定國家標準時又考慮了不同國家的情況,盡量使標準能普通適用。

1、樹立企業(yè)形象,提高企業(yè)的品牌美譽度

2、促使企業(yè)自覺遵守環(huán)境法律、法規(guī)

3、促使企業(yè)在其生產(chǎn)、經(jīng)營活動中考慮其對環(huán)境的影響,減少環(huán)境負荷

4、使企業(yè)獲得進入國際市場的“綠色通行證”

5、增強企業(yè)員工的環(huán)境意識

6、促使企業(yè)節(jié)約能源,再生利用廢棄物,降低經(jīng)營成本

7、促使企業(yè)加強環(huán)境管理


中國企業(yè)應借鑒國際經(jīng)驗,貫徹實施SA8000社會責任管理體系標準,加強勞工保護,不斷提高企業(yè)人力資源管理水平,注重激勵機制多樣化,可能激發(fā)人力資源的創(chuàng)造性,這樣可以建立國際公信力,培養(yǎng)消費者對企業(yè)和產(chǎn)品的正面感情,建立合作伙伴對企業(yè)的長期信心,有利于突破國外對我國的壁壘,企業(yè)應將社會責任的投入轉化為市場競爭力,變被動為主動,努力實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟利益、員工利益和社會利益的多贏,才能真正實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;建立基于SA8000 體系為基礎的現(xiàn)代人力資源管理制度的基本平臺,針對SA8000體系的具體要求,完善企業(yè)的人力資源管理制度以及有關的規(guī)章制度,包括核心勞工標準、工時與工資、健康與安全等,要建立以SA8000 體系為基礎的人力資源監(jiān)督制度。建立IT服務管理體系(ITSM)已成為各種組織,特別是金融機構、電信、高科技產(chǎn)業(yè)等管理運營風險不可缺少的重要機制。


GB/T31950 認證,該標準作為完善企業(yè)誠信管理制度建設的指南,旨在幫助企業(yè)建立運行的誠信管理體系。ISO22301適用于所有大、中、小型公有及私有組織,并且特別適用于處于高風險和高度監(jiān)管環(huán)境下的行業(yè),例如金融業(yè)、IT通信業(yè)、制造業(yè)等?!禛B/T31950-2015 企業(yè)誠信管理體系》  國家標準除關注誠信管理的建設外,著重以企業(yè)的自身誠信水平提升為關注焦點,通過引導企業(yè)增強社會責任感,在生產(chǎn)經(jīng)營、財務管理和勞動用工管理等各環(huán)節(jié)中強化誠信自律,不斷提高滿足顧客、利益相關方和社會要求的能力,來獲得企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,進而達到持續(xù)提高企業(yè)的誠信管理水平的目標,幫助企業(yè)持續(xù)提升誠信水平。


ISO28000標準將供應鏈定義為「一組相互聯(lián)系的資源和過程,以原材料的采購為起點,經(jīng)各種運輸方式將產(chǎn)品或服務交付終端用戶。而供應鏈將包括銷售商、設施制造、物流供貨商、內部分銷中心、分銷商、批發(fā)商以及聯(lián)系終端用戶的其它實體?!?

ISO28000標準要求組織的管理層制訂安全管理總方針,與組織的安全威脅和風險管理整體框架一致,并與組織所面臨的威脅及其運作的性質和規(guī)模相稱。該標準對于指導企業(yè)建設誠信制度,提高誠信管理水平,開展標準化管理審核認證,將產(chǎn)生積極而深遠的影響。此外,此方針必須加以部署和實施,包括安全風險的評估和計劃、有效實施和運作、檢查和糾正措施及管理評審。