合同作為一種商品交換的法律形式，在市場經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的今天發(fā)揮了巨大的作用，社會生活的諸多方面都有合同的存在。但是，現(xiàn)實中許多個人和企業(yè)法律意識淡薄，在合同仍未履行完簽章程序時便實際履行了主要義務(wù)。那么，以下這兩種情況下，合同否生效嗎？

    如果一方當(dāng)事人已經(jīng)實際履行了合同義務(wù)，同時對方當(dāng)事人接受了履行，就可以說明雙方當(dāng)事人對合同的內(nèi)容存在著共識，意思表示一致，因此合同成立。會計證機構(gòu)

    根據(jù)《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》第十五條第二款的規(guī)定，隱瞞事實真相、瞞報、出具不實證、或者隱匿、毀滅證據(jù)的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)給予警告，并可以處以一萬元以下的罰款。因以假的勞動關(guān)系參保而建立的社寶關(guān)系屬于無效。會計證機構(gòu)

    同時造成社寶金損失的情況，社寶稽核部門也會追回?fù)p失，還可能會視情節(jié)的輕重對企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理，構(gòu)成的很可能被追究責(zé)任。

「企業(yè)支付個人勞務(wù)報酬時，應(yīng)該注意的五個涉稅要點」

1）支付自然人的勞務(wù)報酬，需要取得勞務(wù)報酬的發(fā)票，才可以稅前扣除。國稅總局公告2018年第28號的規(guī)定，支付自然人的勞務(wù)報酬不超過500元的，也可以用收款憑證稅前扣除。

2）自然人取得勞務(wù)報酬所得、稿酬所得和特許權(quán)使用費所得申請開這個發(fā)票的，在開這個發(fā)票環(huán)節(jié)不再征收個人所得稅，個人所得稅由支付人依法扣繳。