地維護(hù)消防形勢(shì)穩(wěn)定

隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)的快速發(fā)展，城鄉(xiāng)一體化融合。同時(shí)面對(duì)的消防安全管理任務(wù)也隨之?dāng)U展。而通過(guò)社會(huì)管理創(chuàng)新，從傳統(tǒng)的消防轉(zhuǎn)變到充分依靠相關(guān)部門、各類社會(huì)組織和群防群治力量，加強(qiáng)社會(huì)消防基層基礎(chǔ)工作，地維護(hù)消防形勢(shì)穩(wěn)定。

“網(wǎng)格”是指在管理機(jī)制中將轄區(qū)行政性地劃分為一個(gè)個(gè)的“網(wǎng)格”，使這些網(wǎng)格成為基層社會(huì)管理的單元。而“網(wǎng)格化”管理，指的是將管理轄區(qū)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)劃分成為單元網(wǎng)格。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)單元網(wǎng)格的巡查管理，建立一種覆蓋并落實(shí)到底的工作形式。作為社會(huì)管理創(chuàng)新一種舉措，目前各地在“網(wǎng)格化”管理、綜治“網(wǎng)格化”管理、“網(wǎng)格化”管理等作了不同程度的嘗試。

社區(qū)流動(dòng)員的管理急需加強(qiáng)

城市社區(qū)員的類型主要有：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及下屬單位退休的員 ，過(guò)去鎮(zhèn)辦企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)的員，復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人中的員，大學(xué)畢業(yè)生待分配未就業(yè)的員；縣辦企業(yè)破產(chǎn)下崗的員和退休的員。員之間一是年齡差異大；二是文化水平差異大；三是工作履歷差異大；四是工作的穩(wěn)定性差異大。有的大學(xué)生、，今天把組織關(guān)系轉(zhuǎn)來(lái)了，明天我有工作又轉(zhuǎn)走了，有的把組織關(guān)系放到社區(qū)里，人到外地打工，常年不回家，還有的在學(xué)校、在部門離開的時(shí)候確定為預(yù)備員，轉(zhuǎn)入社區(qū)里，等待一年轉(zhuǎn)正后再也見不到人等，造成社區(qū)員流動(dòng)性大，管理難度大，如何抓 ，如何管，需要很好的探索與完成。

做好日常監(jiān)管、用好綜治手段,提升綜治考評(píng)體系科學(xué)化水平

做好日常監(jiān)管、用好綜治手段，提升綜治考評(píng)體系科學(xué)化水平。

對(duì)臺(tái)賬建立、信息報(bào)送、情況反饋等日常工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控記錄，進(jìn)一步細(xì)化、量化考核指標(biāo)，使綜治考核過(guò)程更加規(guī)范透明，結(jié)果更加科學(xué)公平。抓好社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)掛牌整治、進(jìn)京非訪整治等工作，切實(shí)提高轄區(qū)居民群眾安全感和滿意度。

如今網(wǎng)格化和信息化結(jié)合是綜治管理的重要體系，我們需大力推進(jìn)網(wǎng)格化管理，信息化管理的應(yīng)用，保障街道，社區(qū)，城市，社會(huì)的等穩(wěn)定。