在著手設(shè)計(jì)前，我對(duì)現(xiàn)有的文化墻設(shè)計(jì)進(jìn)行了調(diào)研和分析，取長(zhǎng)補(bǔ)短，找到了一些現(xiàn)有的問(wèn)題以待解決：

1、視覺(jué)樣式單一陳舊，整體視覺(jué)美感欠缺，整體的表達(dá)主題難統(tǒng)一。

2、現(xiàn)有的視覺(jué)元素與形象是否符合項(xiàng)目氣質(zhì)，難出果。

3、文化墻的指引性?xún)?nèi)容與提示缺乏。

4、文化墻設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)需優(yōu)化，例如顏色的采納、圖形圖案的處理、元素的比例分布等等，都有提升的空間。

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如何打造企業(yè)文化墻？

1.進(jìn)行企業(yè)文化的定位，企業(yè)文化建設(shè)要實(shí)在，布局不可雜亂無(wú)章，要凸顯企業(yè)文化。

2.合理布局企業(yè)文化墻。企業(yè)文化墻的核心內(nèi)容應(yīng)該要展示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)理念等，另外，企業(yè)所獲資質(zhì)和榮譽(yù)要放在顯眼的位置，彰顯企業(yè)氣勢(shì)。

3.請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)企業(yè)文化墻，企業(yè)文化墻是公司實(shí)力的體現(xiàn)和公司的“門(mén)面擔(dān)當(dāng)”，在文化墻的設(shè)計(jì)上不可敷衍了事。

公司的logo墻是企業(yè)VI設(shè)計(jì)中不可或缺的一部分，以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶(hù)或者自己的員工，logo墻起到非常重要的作用。一個(gè)客戶(hù)進(jìn)入公司，他對(duì)公司的認(rèn)知就是從logo墻和企業(yè)環(huán)境開(kāi)始的。