女士職業(yè)裝的面料好選擇柔軟、舒適、挺括、質(zhì)地較好的羊毛或是化纖面料。面料的好壞決定衣服的版型。女士職業(yè)裝在設(shè)計(jì)時(shí)要考慮年齡特點(diǎn)、膚色、氣質(zhì)職業(yè)特點(diǎn)等因素。隨著社會(huì)各領(lǐng)域?qū)淞⒆陨硇蜗蟮母叨戎匾?，職業(yè)裝早已不再是大型公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的專屬，越來越多的學(xué)校等教育機(jī)構(gòu)也開始定制職業(yè)裝。我們?cè)诙ㄖ坡殬I(yè)裝時(shí)，可以加入本公司元素，體現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)理念或服務(wù)理念等。員工每天穿著這樣的職業(yè)裝可以隨時(shí)向外界展示公司文化。

工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：

針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。商務(wù)制服又稱“商務(wù)西裝制服”“洋裝”。商務(wù)西裝制服是一種“舶來文明”在中華，人們多把有翻領(lǐng)和駁頭、三個(gè)衣兜、衣長(zhǎng)在臀圍線以下的上衣稱作“商務(wù)西裝制服”， 這顯然是中華人民對(duì)付來自西方的裝扮的稱呼。簡(jiǎn)約大氣，處處體現(xiàn)美觀感。定制的職業(yè)裝，可以結(jié)合企業(yè)文化，在款式設(shè)計(jì)、顏色搭配、細(xì)節(jié)處理、以及時(shí)尚等方面更具個(gè)性化，穿出員工的個(gè)性，穿出企業(yè)的精氣神

如今職業(yè)裝越來越多的接觸到對(duì)我們的日子，那是因?yàn)橹品梢园l(fā)明獨(dú)特的企業(yè)文明。職業(yè)裝是穿在人身上的，不僅能反映職工的精神風(fēng)貌，更能表現(xiàn)出企業(yè)的文明內(nèi)涵。說到職業(yè)裝人們往往會(huì)想到西裝襯衫的經(jīng)典組合，對(duì)男人也許是這樣，對(duì)女人來說，職業(yè)裝是個(gè)千變?nèi)f化的服裝王國(guó)，總會(huì)選到你中意的搭配。商務(wù)制服又稱“商務(wù)西裝制服”“洋裝”。商務(wù)西裝制服是一種“舶來文明”在中華，人們多把有翻領(lǐng)和駁頭、三個(gè)衣兜、衣長(zhǎng)在臀圍線以下的上衣稱作“商務(wù)西裝制服”， 這顯然是中華人民對(duì)付來自西方的裝扮的稱呼。

職業(yè)裝來說是越來越普及了，不管是大單位還是小工廠基本上都會(huì)為員工購(gòu)買2套職業(yè)裝，一是體現(xiàn)企業(yè)形象、提升企業(yè)形象，二是員工的小小福利，工人上班是不用穿自己的衣服了，一年下來也能節(jié)約不少銀子喲。

可是就是這樣往往是職業(yè)裝購(gòu)買了可還是有很多員工不愿意穿，這是為什么呢？那么圓手貿(mào)易先從面料上來給大家分析分析：現(xiàn)在社會(huì)物質(zhì)條件越來越好了，員工對(duì)服裝穿著也是越來越講究了，那么我們來看看在定做或購(gòu)買職業(yè)裝時(shí)如何選擇職業(yè)裝的面料，其實(shí)職業(yè)裝的面料是比較少的，有這么幾類：化纖面料、滌棉面料、全棉面料。