做好了所有戶外信陽拓展訓練公司的前期工作后，戶外信陽拓展訓練公司正式開始了。不論信陽拓展訓練公司的場地設在哪里，不管活動的方式如何，戶外拓展都免不了以下幾個步驟。

一是團隊破冰；二是項目進行；三是分享；四是回顧總結整場拓展訓練：五是培訓評估和培訓效果反饋。

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與其他形式的培訓一樣，戶外信陽拓展訓練公司也需要進行設計和準備工作，其中的細節(jié)需要與學習者實際情況相結合，在戶外信陽拓展訓練公司的初期等劃階段，必須做好以下準備工作。

1、收集大量的學習者資料和活動資料。

2、明確培訓活動的目的。

3、培訓活動的時間安排。

4、準備活動。

5、培訓計劃書的確定。

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信陽拓展訓練公司是針對團隊，高管團隊的拓展培訓更是迫在眉睫。針對企業(yè)高管團隊怎么開展信陽拓展訓練公司呢？

首先，培訓公司通過調研了解參訓企業(yè)高管層存在的問題及現(xiàn)狀，結合之前拓展訓練經(jīng)驗制定相應的培訓目標。好的開始是成功的一半，把握機會，做足準備會達到事半功倍的效果。

其次，根據(jù)培訓目的制定拓展訓練項目。高管是企業(yè)員工的管理者，要加強團隊成員的管理能力。合理制勝七巧板項目涉及管理中的分工、合作、溝通、共享等方面，管理實踐覆蓋面廣，團隊通過七個小組之間的溝通合作、資源共享，一定能夠通過切實體會增強管理能力，并將這些能力應用到日常管理中，讓企業(yè)的工作正常有序的運行。

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很多人不理解企業(yè)為什么要花時間花金錢給員工進行信陽拓展訓練公司？自然有他的意義所在。

信陽拓展訓練公司有利于員工的專業(yè)學習。以其特有的方式對員工的專業(yè)學習發(fā)揮了積極的促進作用。其主要作用有：信陽拓展訓練公司培養(yǎng)了青年員工鍛煉身體，增強體質的自覺意識，時間雖短，但經(jīng)過刻苦訓練，身體素質發(fā)生了很大變化，身體強壯了，精力充沛了，學習效率得到了提高；緊張有序的信陽拓展訓練公司生活節(jié)奏使員工學會了科學利用時間。軍人的鐵的紀律和擠時間的“釘子精神”，使員工受到啟發(fā)，從“時間就是勝利”的至理名言中，找到了成功的秘決——科學地利用時間搞好專業(yè)學習；調動了員工的學習積極性。

河南聚力企業(yè)管理咨詢有限公司有著二百多種拓展訓練項目，除了經(jīng)典的項目外，還有一些項目獨具特色，別具一格，創(chuàng)新性強。訓練項目的多元化與訓練效果息息相關，能滿足客戶的培訓目標要求，得到預期的培訓效果。