i轉(zhuǎn)讓的特點(diǎn)有哪些，i轉(zhuǎn)讓費(fèi)用較高,不少建筑企業(yè)很是疑惑，為什么有些i轉(zhuǎn)讓費(fèi)用會(huì)比辦理1資質(zhì)i的費(fèi)用高呢,原資質(zhì)i企業(yè)的i證書等證件按時(shí)接受年檢、資質(zhì)i維護(hù)管理完好且所轉(zhuǎn)讓資質(zhì)i證書在有效期內(nèi)，受讓企業(yè)接手后可直接使用承接工程。原資質(zhì)i企業(yè)公司規(guī)模較大，在日常經(jīng)營(yíng)中沒有債務(wù)及稅務(wù)糾紛，并且所承接的項(xiàng)目工程都是按時(shí)按量完成，在業(yè)界有良好的口碑。

i轉(zhuǎn)讓的特點(diǎn)有哪些，有些建筑企業(yè)i轉(zhuǎn)讓是包含有人員的，如建造師、職1稱人員、技術(shù)工人等，這就避免企業(yè)再配備人員的麻煩。而這恰恰就是i轉(zhuǎn)讓費(fèi)用較高的原因。但很少會(huì)有轉(zhuǎn)讓企業(yè)是帶人員一起進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的。i轉(zhuǎn)讓速度快，企業(yè)辦理i轉(zhuǎn)讓相較于資質(zhì)i辦理少了公示公告的程序，一定程度上大大縮短了資質(zhì)i辦理的時(shí)間。

i代辦人員要求有哪些,在i辦1理的過(guò)程中，對(duì)企業(yè)資質(zhì)i人員的數(shù)量和專業(yè)要求有明確的規(guī)定。企業(yè)希望達(dá)到資質(zhì)i要求的人員和專業(yè)要求，數(shù)量必須符合資質(zhì)i要求。辦1理資質(zhì)i的建筑公司都知道員業(yè)人員的配置非常重要，而且人員費(fèi)用也是很高的。許多新成立的企業(yè)因企業(yè)人員問(wèn)題而耽誤資質(zhì)i辦1理的時(shí)間。因此，很多企業(yè)在申請(qǐng)資質(zhì)i前都會(huì)進(jìn)行大規(guī)模的招聘和社會(huì)保障繳納。