保安培訓(xùn)管理的內(nèi)容

保安公司的培訓(xùn)系統(tǒng)由兩部分構(gòu)成：人事培訓(xùn)部和公司各部門。

公司明確規(guī)定：培訓(xùn)是公司管理的有效手段之一，公司的管理者也應(yīng)該是培訓(xùn)者，培訓(xùn)工作是從培訓(xùn)部人員到各部門經(jīng)理、主管所必須承擔(dān)的責(zé)任。

人事培訓(xùn)部應(yīng)該承擔(dān)的培訓(xùn)責(zé)任

1、 貫徹執(zhí)行上級主管部門及總部對公司培訓(xùn)工作的各項規(guī)章制度及要求。2、負(fù)責(zé)全店年度、月度培訓(xùn)計劃及預(yù)算的制定及培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。3、 每月30日向各部門下達(dá)下一個月份培訓(xùn)工作任務(wù)，收取各部門本月份培訓(xùn)工作匯報表。4、 培訓(xùn)部的培訓(xùn)活動側(cè)重于舉辦知識性專題培訓(xùn)班，安排各種來店實習(xí)生的組織和管理，組織全店性大型培訓(xùn)競賽活動。

各部門應(yīng)該承擔(dān)的培訓(xùn)責(zé)任

1、 部門應(yīng)明確一名主管培訓(xùn)的經(jīng)理及主管一級人員名單（可由部門經(jīng)理選定員工兼任，并承擔(dān)其培訓(xùn)工作），部門主管培訓(xùn)的經(jīng)理或負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)部做工作溝通。2、 根據(jù)培訓(xùn)部下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)及本部門培訓(xùn)需求，制定部門的年度、月度培訓(xùn)計劃，于每月1日前報培訓(xùn)部，并將培訓(xùn)活動中需培訓(xùn)部協(xié)調(diào)的有關(guān)事宜，一并報培訓(xùn)部，由培訓(xùn)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一解決。3、 其主辦的培訓(xùn)活動側(cè)重于貫徹公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高員工操作技能及待客態(tài)度、技巧、應(yīng)變能力等工作所需的培訓(xùn)項目。4、 部門還應(yīng)承擔(dān)本專業(yè)的店內(nèi)培訓(xùn)活動，如：保安部承擔(dān)安全消防培訓(xùn)、行政部承擔(dān)緊急救護(hù)培訓(xùn)、計算機(jī)部承擔(dān)計算機(jī)培訓(xùn)，人力資源部承擔(dān)職工人事政策、公司規(guī)章制度、福利待遇的介紹。對所承擔(dān)的培訓(xùn)，各部主管培訓(xùn)的經(jīng)理或負(fù)責(zé)人應(yīng)該做出培訓(xùn)計劃，在培訓(xùn)部協(xié)助下，完成好培訓(xùn)任務(wù)。

公司安保工作職責(zé)

為了維護(hù)公司正常治安秩序加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，明確保安員工作職責(zé)，保障公司財產(chǎn)和職工生命不受侵害，公司保安員崗位職責(zé)：? 1、堅持預(yù)防為主的原則，自覺遵紀(jì)守法，預(yù)防亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生并勇于同壞蛋作斗爭。? 2、保安員必須保持手機(jī)24小時開機(jī)，不得無故關(guān)機(jī)，如遇特殊情況手機(jī)無法通訊，須及時向上級匯報處理。3、保安員負(fù)責(zé)公司的消防工作，對公司消防設(shè)施按規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一管理，使其始終處于有效狀態(tài)，做好防火、防盜、防搶、防爆四防工作。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定，預(yù)防公司財物從公司盜出，制止擾亂公司正常工作秩序。 5、保安員負(fù)責(zé)對公司發(fā)生的偷盜、截留等惡劣事件進(jìn)行預(yù)防、排查、審理處理。 6、遵守《公司管理制度》規(guī)定并服從辦公室安排的其他職責(zé)。7、保安員值班時間要堅守崗位，嚴(yán)禁睡崗、串崗、空崗、下棋、看書刊、與他人聚談等影響值班行為。8、保安員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當(dāng)班保安員負(fù)全部責(zé)任。9、保安員發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或上報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，不準(zhǔn)為壞人、壞事開綠燈，如保安員抓獲偷盜、截留公司財物者，因徇私故意放走，除按事物價值的10倍罰款外，予以開除處理；嚴(yán)重者送交派出機(jī)構(gòu)理。 10、凡屬保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)督查處理的規(guī)定，如保安員犯法，按應(yīng)罰款額的雙倍罰款。11、保安員不履行職責(zé)或履行職責(zé)過程中檢查不細(xì)，執(zhí)行不嚴(yán)，工作失職、瀆職、使違犯規(guī)定的人、事得不到糾正處理的，對當(dāng)班保安員按違犯相關(guān)規(guī)定同等處理。

大型展會保安服務(wù)企業(yè)參與大型活動安保，可以承擔(dān)以下任務(wù)：

（一）安全風(fēng)險評估；

（二）安全檢查，包括場地搜爆安檢、入場安檢等；

（三）現(xiàn)場秩序維護(hù)，包括票證查驗、重點目標(biāo)守護(hù)、人員車輛疏導(dǎo)、周邊巡邏守護(hù)、停車場地看護(hù)和機(jī)動應(yīng)急處置等；

（四）其他可以承擔(dān)的安保任務(wù)。

第六條  保安服務(wù)企業(yè)可以為主負(fù)責(zé)下列活動的安全工作：

（一）體育比賽活動；

（二）演唱會、音樂會等文藝演出活動；

（三）展覽、展銷等活動；

（四）游園、燈會、廟會、花會、煙火晚會、撞鐘祈福等活動；

（五）人才招聘會、現(xiàn)場銷售等活動；

（六）群眾自發(fā)聚集的迎新春、覲香祈福等傳統(tǒng)民俗活動和規(guī)模性商場促銷等活動。

如何選擇正規(guī)保安公司

保安公司正不正規(guī)，我們從以下4點就可以看得出來

1、保安服務(wù)企業(yè)派出保安員跨省轄市提供大型活動安保服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向活動舉辦地設(shè)區(qū)的市級工安機(jī)關(guān)備案。

2、 保安服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織督察力量，對其派出保安員執(zhí)勤情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并配合工安機(jī)關(guān)對大型活動現(xiàn)場執(zhí)勤保安員進(jìn)行考核評分。

3、大型活動承辦者在工安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下，督促保安服務(wù)企業(yè)按照合同約定派出人員、履行職責(zé)，對保安服務(wù)情況進(jìn)行綜合評價。

4、縣級以上工安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)保安服務(wù)企業(yè)參與大型活動安保工作的監(jiān)督管理。

縣級以上工安機(jī)關(guān)對參與大型活動安保工作的保安服務(wù)企業(yè)人員培訓(xùn)和安保工作情況進(jìn)行考評，實行分級管理，并定期將考評分級情況通報活動承辦者，作為其選擇保安服務(wù)企業(yè)的依據(jù)。