福州酒店制服在洗滌前浸泡的好處。

有些水洗牢度很差，色織品容易脫色.可以使附著于衣料表面上塵埃和汗液脫離衣物而進(jìn)入水中，既可以提高衣物洗滌質(zhì)量，又可以節(jié)約洗滌劑?？梢岳盟疂B透，而使面料進(jìn)入洗滌液以前得到充分膨脹，從而使布眼中污垢受擠而浮于表面，易于除去預(yù)先浸泡可及時(shí)地發(fā)現(xiàn)這些問題，便于洗滌過程中采取預(yù)防措施。

福州酒店制服浸泡水量要充足，浸泡時(shí)間要根據(jù)衣物品種、質(zhì)料、新舊、臟凈及染色牢度來決定。一般來說，羽絨服5—10分鐘，合纖維服裝15分鐘，精紡毛料服裝15—20分鐘，粗紡毛料服裝20一30分鐘，毛毯、毛線衣20分鐘。

福州酒店制服中關(guān)于行政管理人員的制服都不一樣。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理、主管、秘書、辦公室文員、財(cái)務(wù)部職員等：根據(jù)職位來選擇用料的檔次、顏色。

管理級(jí)別較高者多以深藍(lán)、藏青、黑色西裝為主。相對(duì)而言，假日酒店比商務(wù)酒店行政人員著裝要明快些。

酒店行政文職人員，服飾多以西服、西褲、馬夾、西裙、襯衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)花組成。顏色多以深色調(diào)為主，體現(xiàn)穿著者的莊重沉穩(wěn)；

但從一般文員到高層管理衣服色調(diào)上都遵循由淺到深的規(guī)則。級(jí)別越高顏色越深。

   其實(shí)，穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時(shí)間，你所有的與工作無關(guān)的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要而必要的，我們回到家穿上睡衣，或躺或臥都很舒服，但是如果穿上晚禮服你還會(huì)那么隨意嗎？除了這種心理暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時(shí)候并不一定就是為了考勤的需要，而是告訴你從打過卡后，你就算進(jìn)入工作時(shí)間了。還有辦公桌椅，辦公用品等等，都有這種暗示的作用。

工作服價(jià)值：

提高企業(yè)凝聚力

穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

樹立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有良好形象的企業(yè)更容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中

脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶面前的制勝法寶。