策劃與組織：（3）成立能源審計小組：確認能源審計方案后。審計機構(gòu)與委托方需分別成立能源審計小組。審計機構(gòu)審計小組的成員組成應(yīng)根據(jù)用能單位的實際情況確定，通常由具備節(jié)能專業(yè)知識、實際經(jīng)驗的工程技術(shù)人員組成，包括技術(shù)專家、診斷及測試工程師等。審計機構(gòu)審計小組成員應(yīng)具備如下條件：①熟悉國家和地區(qū)節(jié)能法規(guī)和政策。②掌握節(jié)約能源的原則和技術(shù)。③熟悉掌握能源審計的內(nèi)容、方法、程序和相關(guān)標準等。④具備能源審計相關(guān)專業(yè)知識或節(jié)能管理工作經(jīng)驗。⑤熟悉能源計量、統(tǒng)計基礎(chǔ)知識。⑥掌握能源消耗核算知識。⑦掌握重點用能設(shè)備的能效評估、測試及分析評價方法。必要時，審計機構(gòu)審計小組需配備一名具有用能單位相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的技術(shù)專家。企業(yè)能源審計小組：能源管理負責人(熟悉了解整個用能單位的能源管理和用能狀況并能夠負責用能單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作)牽頭，由電氣、生產(chǎn)、設(shè)備、計量、統(tǒng)計、會計等部門負責人組成。

現(xiàn)狀及節(jié)能分析：企業(yè)現(xiàn)有管理水平、設(shè)備運行效率與目標能源績效之間的差距，即為節(jié)能潛力。節(jié)能潛力分為理論潛力和視在潛力。理論潛力是指理論上可回收和重復(fù)利用的節(jié)能空間；視在潛力是指在當前的技術(shù)條件下能夠?qū)崿F(xiàn)的回收利用的節(jié)能空間，隨技術(shù)進步視在潛力動態(tài)變化。（1）結(jié)構(gòu)節(jié)能分析：①分析產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、原料結(jié)構(gòu)變化對節(jié)能的影響。②分析能源結(jié)構(gòu)變化對節(jié)能的影響。

現(xiàn)場總結(jié)會：能源審計現(xiàn)場診斷結(jié)束后，審計團隊需就現(xiàn)場審汁情況進行簡單匯總及初步分析。召開階段性總結(jié)會，就發(fā)現(xiàn)的問題進行再次溝通確認．由審計單位向企業(yè)能源審計工作組成員通報現(xiàn)場能源審計初步結(jié)果，要求至少有能源管理負責人、各設(shè)備主要負責人參會，確保各負責人意見達成一致。報告提交及解讀：報告定稿后向?qū)徲嬑蟹秸教峤荒茉磳徲媹蟾?，與被審汁企業(yè)召開項目總結(jié)會議并進行報告解讀。