月嫂面試問題

1.你在服務過不少家庭，那么印象好的是哪家？

2.能工作二十四小時嗎？一般幾點睡覺？

3.e露和月經(jīng)的區(qū)別？

4.怎么給孩子做臍部護理？

5.怎么對孩子進行早期智力開發(fā)？

6.孩子為什么會得濕1疹？

7.如果雇用你，可以去醫(yī)院體檢，提供一下健康狀況嗎？

8.孩子為什么會溢奶？

9.母1乳喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng)、混和喂養(yǎng)，那種比較適合？

10.生理性和病理性黃1疸的區(qū)別是什么？

育兒培訓的話，是現(xiàn)在很多人都會去報名的一個培訓課程。那么它的這個育兒培訓的時間是多久就是很多人想要知道的了，它的這個時間基本上就是在10天左右。那么在進行培訓之后這個工資也就是在一萬元左右了，但是在一些小城市的話可能就會比較低一點。因為消費也是比較低的，同樣你所選擇的這個育兒培訓班也是很重要的。如果說這個培訓班不怎么樣的話，也是學不到什么東西，很可能找不到工作的。

現(xiàn)在的月嫂公司和獨立月嫂層出不窮，亂花漸欲迷人眼，要怎么在這個亂象叢生的市場里，挑出適合自己的月嫂，規(guī)避一些不必要出現(xiàn)的風險！

事項一：是否請月嫂，家人觀念要統(tǒng)一。有時準媽媽想請月嫂，但是家人可能觀點不一，存在矛盾之處。月嫂選定后退單或者工作后遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統(tǒng)一很重要。

事項二：要明確自己的要求。有的準媽媽比較隨意，有的則很講究，對此首先可以和家政公司進行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦合適的月嫂。

對月嫂進行考核。在月嫂提供服務的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核，并認真填寫每天的月嫂服務評價表，對服務不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。產(chǎn)婦請了月嫂之后就認為一切萬事大吉，開始當甩手掌柜或者沒有相關意識，不認真對月嫂的工作進行考核，也不對月嫂每天的工作進行評價，一旦出了問題，zui后吃虧的還是自己。