我國勞務(wù)派遣部門針對部分保安形象差、素質(zhì)低、培訓(xùn)不到位，部分保安公司重效益輕管理、行業(yè)不良競爭等相關(guān)問題。近日，安徽蕪湖市有關(guān)部門組織保安服務(wù)公司等相關(guān)單位召開專門會議，決定從即日起至今年9月底開展全市保安行業(yè)清理整治行動。對未經(jīng)許可擅自提供保安服務(wù)，勞務(wù)派遣等方式變相從事保安服務(wù)等違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處。

近年來，隨著保安服務(wù)市場放開及有關(guān)部門保安企業(yè)脫鉤改制順利完成，大量民營保安企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，蕪湖市保安企業(yè)由20家迅速發(fā)展到130家，保安員達(dá)到25萬余人。保安行業(yè)規(guī)模呈現(xiàn)快速擴(kuò)大之勢，隨之也出現(xiàn)了部分保安培訓(xùn)不到位，行業(yè)不良競爭等相關(guān)問題，甚至發(fā)生保安員參與經(jīng)濟(jì)糾紛、打人傷人等違規(guī)案件，在社會上造成不良影響。

物業(yè)保安工作態(tài)度、禮儀、值班的管理標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)規(guī)程：

值班制度：

1、恪盡職守、堅(jiān)守崗位，在執(zhí)勤中，不準(zhǔn)閑聊、打鬧、干私活、看書報(bào)；不準(zhǔn)抽煙、酗酒、打瞌睡；不準(zhǔn)遲到、早退、擅離職守、串崗。

2、儀表端正，文明執(zhí)勤。嚴(yán)格按規(guī)定著裝上崗，并做到著裝整潔，儀表端正大方，用語文明，服務(wù)熱情，周到。

3、遵守法紀(jì)，不圖私利，保安員在擔(dān)負(fù)執(zhí)勤，治安維護(hù)工作時(shí)，要認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)和公司、部門的規(guī)章制度。不圖私利，不收受會賂，不徇私舞弊，不陷嗨好人，不放壞人。

4、認(rèn)真執(zhí)勤，確保安全。保安在執(zhí)勤工作中，要認(rèn)真仔細(xì)觀察，不放過任何疑點(diǎn)，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全。

5、嚴(yán)格落實(shí)巡視檢查頻率，交接班制度，在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，積極配合班、隊(duì)里做好治安防范工作。

6、值班時(shí)要注意自身的形象，非特殊情況，不得群聚。

那么如何做好保安的建設(shè)呢，應(yīng)從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)保安管理：

一、嚴(yán)格控制招聘環(huán)節(jié)

嚴(yán)把保安招聘關(guān)，招聘前要先制定出招聘條件，這個(gè)是基本的也是重要的，人員的選才很重要，對于保安崗位的重要性從公司就要端正認(rèn)識態(tài)度。招聘人員要明白應(yīng)聘人員做保安的目的，預(yù)防很多人跳板式的工作方式，這樣即使招聘來也不會做太久，也做不好。另外盡量去招聘沒有做過保安的人員，剛畢業(yè)的學(xué)生，這樣便于管理，因?yàn)楸０补ぷ髂晗藓凸ぷ鞅憩F(xiàn)可以用這樣四個(gè)字來形容，那就是古、靈、精、，意思就是說一年的保安比較古板，第二年的保安比較靈活，第三年的保安就成精了，第四年的保安就成怪了。所以保安工作時(shí)間長對企業(yè)未必有好處，雖然不是一定的，但的確有它的道理。

二、做好崗前和崗中培訓(xùn)

管理者必須堅(jiān)持對青年員工進(jìn)行社會、集體主義，幫助青年員工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，自覺抵各種消極因素的影響；堅(jiān)持對青年員工進(jìn)行職業(yè)道德教育，使他們樹立盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)精神，增強(qiáng)青年員工對企業(yè)的認(rèn)同感和自豪感，進(jìn)而把青年員工謀求個(gè)體發(fā)展的努力整合成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動能量。

隨后流傳一份疑是物業(yè)的聲明：針對外面瘋傳的保安打人事情經(jīng)過，快遞人員撞壞崗?fù)弬?，拒絕賠償，在門崗言語辱保安，推搡保安，不顧阻攔強(qiáng)行沖進(jìn)小區(qū)，投放快遞拒絕登記，多次勸解不聽，我行我素，我司工作人員打人已由介入調(diào)查?？爝f員風(fēng)里來雨里去，保安也是不分白天黑夜，酷暑高溫，依舊堅(jiān)守崗位，不過希望小區(qū)管理越來越好，業(yè)主的快遞不再丟件，希望快遞員進(jìn)行包裹登記，客服人員多次勸解不聽，依舊我行我素，撞壞門崗崗傘我司也考慮到快遞員辛苦，未要求當(dāng)場賠償，同意快遞員說走保險(xiǎn)程序，快遞員在保險(xiǎn)估價(jià)后拒不認(rèn)帳，在門崗與保安爭執(zhí)，推搡罵保安?？爝f員經(jīng)醫(yī)院檢查后，目前雙方當(dāng)事人已在當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門錄取口供，具體處理結(jié)果需有關(guān)部門取證后答復(fù)。