疫情的嚴(yán)重性大家都很清楚，為了響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召，很多的企業(yè)都選擇延遲復(fù)工。隨著時(shí)間的推進(jìn)，很多企業(yè)也在慢慢的開(kāi)始復(fù)工，那么復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，這時(shí)企業(yè)關(guān)注的就是在復(fù)工前應(yīng)該做些什么，下面我們來(lái)了解一下吧。

由于春節(jié)期間，大多數(shù)企業(yè)放假了，受到疫情影響一直沒(méi)有恢復(fù)生產(chǎn)，依照鄭州市防控指導(dǎo)小組的要求，企業(yè)需要滿足特定的條件，同時(shí)需要向由行業(yè)主管部門牽頭、衛(wèi)生健康部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）組成的聯(lián)合審核小組提交復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)，并提交書(shū)面承諾書(shū)和其他必要的有關(guān)材料。聯(lián)合審核小組應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)完成審核，審核通過(guò)的，向企業(yè)或業(yè)主單位下達(dá)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知書(shū)，并報(bào)市級(jí)行業(yè)主管部門備案。

【鄭州安博】是一家保持較高服務(wù)質(zhì)量的商務(wù)律師事務(wù)所和商務(wù)律師孵化器，我們旨在為廣大客戶提供專業(yè)的法律服務(wù)，委托人包括各大企業(yè)以及個(gè)人，涉及的領(lǐng)域非常廣。針對(duì)此次疫情期間企業(yè)復(fù)工的許昌勞動(dòng)爭(zhēng)議法律服務(wù)咨詢方面的問(wèn)題，我們有專業(yè)的律師團(tuán)隊(duì)可以為企業(yè)提供專業(yè)的解答，歡迎您來(lái)電咨詢。

很多企業(yè)在引進(jìn)人才過(guò)程中理所當(dāng)然地認(rèn)為掌握主動(dòng)權(quán)而忽視了其中的法律風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)之后的許昌勞動(dòng)爭(zhēng)議法律服務(wù)咨詢埋下隱患。你的企業(yè)是否存在或出現(xiàn)過(guò)以下問(wèn)題？下面由我們的法律專家來(lái)說(shuō)一下！

1、明明員工不符合企業(yè)的錄用條件，為什么解除勞動(dòng)合同卻被認(rèn)定為違法解除？

2、剛開(kāi)始試用的員工發(fā)生，單位沒(méi)有繳納，按標(biāo)準(zhǔn)賠付代價(jià)太高，怎么辦？

3、員工連續(xù)曠工好幾天，聯(lián)系不上，勞動(dòng)合同沒(méi)辦法履行怎么辦？

4、招聘的員工跟上一家單位沒(méi)有解除勞動(dòng)關(guān)系？

以上的作答就是我們【鄭州安博】的法律專家為大家解答的，如果您還有什么法律上的問(wèn)題，您可以電話咨詢或向我們的在線客服咨詢業(yè)務(wù)！

企業(yè)法務(wù)的主要工作內(nèi)容之一就是為企業(yè)提供勞動(dòng)人事方面的許昌勞動(dòng)爭(zhēng)議法律服務(wù)咨詢。下面我們與您一起聊聊公司想要的勞動(dòng)人事法律服務(wù)！

協(xié)助企業(yè)審查、起草、修改、制訂完善《勞動(dòng)合同》并監(jiān)督勞動(dòng)合同的執(zhí)行，幫助調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系；協(xié)助企業(yè)建立健全勞動(dòng)人事制度，建立制定企業(yè)有關(guān)用工、工資分配、福利保險(xiǎn)等方面內(nèi)部管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律；設(shè)計(jì)適合用工單位實(shí)際情況的不同形式的用工方案等關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)方面的法律服務(wù)。

【鄭州安博】我們擁有各領(lǐng)域的專業(yè)的律師團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槟峁I(yè)的法律服務(wù)，您的支持就是我們動(dòng)力！