定制工作服選擇面料時要根據(jù)季節(jié)還有企業(yè)實際情況進(jìn)行選擇。通常夏天要選擇透氣比較好的，冬天的時候要選擇保暖效果好的。工作服是用于辦公時穿的，務(wù)必保障穿著時不防礙辦公，而這是所有成衣均沒有充分考量的。選擇定制工作服能夠便捷作業(yè)穿著適意。工作服不僅僅是我們上班時的工作著裝，更是保障我們工作安全的健康盔甲。正確的保養(yǎng)方法不僅能保持工作服面料的性能，還能延長服裝的使用壽命。

 定制工作服的原則首先是要有明確的針對性，不同的行業(yè)，不同的企業(yè)，不同崗位，不同身份，不同性別等等因數(shù)決定了工作服的設(shè)計理念。工作服的審美性主要體現(xiàn)在設(shè)計的時候與企業(yè)文化的結(jié)合性，一款好的工作服也是能都體現(xiàn)企業(yè)的文化凝聚力，對提升企業(yè)的文化內(nèi)涵和對外形象有著積極地作用。工作服是一個流動的廣告，走到哪里都會給大家留下印象，工作服有著提升企業(yè)形象的作用，而且能夠展現(xiàn)公司的風(fēng)采以及員工的個人氣質(zhì)。

 定制的工作服，無論工作服面料，還是工作服的款式版型，都可以任意挑選，工作服的設(shè)計可以在后套等部件，根據(jù)企業(yè)需求的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整。工作服的定制需要技術(shù)來支持。買回來不合適的衣服可以去處理，新員工或損傷衣物能及時補(bǔ)貨，定制工作服可以按部門來做。工作服是指從業(yè)人員工作時穿著的一種能標(biāo)明其職業(yè)特征的專用服裝。定制工作服應(yīng)該具有實用性、標(biāo)識性、藝術(shù)性、防護(hù)性、科學(xué)性、觀賞性等特點。