3、人員費(fèi)用

      是否給企業(yè)員工繳納費(fèi)用，也是的關(guān)鍵所在。不繳納的企業(yè)，不予通過;新成立的企業(yè)，一般要求繳納一個月的;如果是現(xiàn)有，則需要少三個月的證明材料。

      4、服務(wù)代理費(fèi)用

      不同的代理機(jī)構(gòu)收費(fèi)五花八門、參差不齊，一般是根據(jù)資質(zhì)等級、申請類別(如是新辦，還是升級，還是延續(xù))以及企業(yè)的其他要求來定。簽訂代辦合同時，可以要求代辦企業(yè)列明費(fèi)用明細(xì)。

新設(shè)立的建筑企業(yè)申請資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)向建設(shè)行政主管部門提供下列資料：

1、建筑業(yè)企業(yè)表;

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;

3、企業(yè)章程;

4、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財務(wù)、經(jīng)營負(fù)責(zé)人的任職文件、書、;

5、企業(yè)項目經(jīng)理資格證書、;

6、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的書;

7、需要出具的其他有關(guān)證件、資料。

云南工程師職稱評審，建筑師代理哪家好，哪家專業(yè)，就選云南傳誠企業(yè)管理有限公司，我們有完善的服務(wù)，歡迎新老客戶來電咨詢！

后，建筑行業(yè)會不定時的開展動態(tài)核查，檢查建筑企業(yè)的經(jīng)營狀況和用人情況，如果企業(yè)刪減了人員被查出，對于企業(yè)經(jīng)營和信譽(yù)都會產(chǎn)生很大的壞影響；如果到時候再匆忙補(bǔ)充人員，又會來不及。

所以，建筑企業(yè)要做好企業(yè)人才管理和業(yè)績管理，這才有利于企業(yè)的工程開展和資質(zhì)維護(hù)?？偟膩碚f，建筑企業(yè)不要一時抱有僥幸心理，想要在資質(zhì)辦理之后節(jié)省費(fèi)用就刪減人員。

二、業(yè)績問題

1、企業(yè)業(yè)績是衡量建筑企業(yè)綜合實力的標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，因此建筑企業(yè)在日常作業(yè)中注重業(yè)績的積累，妥善保管好能代表工程業(yè)績的中標(biāo)通知書、企業(yè)所承擔(dān)的項目的合同書)、所獲得的榮譽(yù)證明等。

2、每個專業(yè)不同，建筑企業(yè)在時，需要準(zhǔn)備的業(yè)績也不同，一般企業(yè)提供的業(yè)績很少能滿足條件，不是沒有業(yè)績，而是有一些小錯誤沒有注意，如圖紙不全，或施工圖與所提供業(yè)績不符，有些明顯有瑕疵。

3、企業(yè)業(yè)績不全或沒有業(yè)績是不是就不能進(jìn)行了？當(dāng)然不是，有些資質(zhì)辦理公司提供業(yè)績補(bǔ)全業(yè)務(wù)，但這項服務(wù)一般比較貴，這要看企業(yè)升級資質(zhì)的需求是不是很強(qiáng)烈，如果不是必須升級資質(zhì)的話，可以不必急于花那個錢去補(bǔ)，慢慢自己積累業(yè)績也是可以的。