從職業(yè)心理健康的角度來分析，組織變革對員工而言是一個特殊而強大的刺激源，員工必然會產(chǎn)生不同尋常的應激反應，如若員工沒有足夠的能力應付如此強大的壓力，將會帶來一系列生理、心理、行為上的不適，進而影響正常的工作與生活，這樣的員工必將對組織變革的執(zhí)行過程產(chǎn)生消極的影響。【河南聚力培訓】依托強大的管理顧問智囊團及其專業(yè)化的師資隊伍，展望未來，新鄉(xiāng)拓展訓練價格將繼續(xù)秉承“以客戶需求為中心、以客戶滿意為目標”的服務(wù)理念，“專注、專業(yè)、誠信、負責、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神。

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近日醫(yī)院開展了為期一天的互動式新鄉(xiāng)拓展訓練價格培訓活動，組織35歲以下的青年以“崗位角色再認識，加強執(zhí)行力，提高團隊意識”為主題拓展活動。

新鄉(xiāng)拓展訓練價格又稱“體驗式培訓”，著重培養(yǎng)員工的團隊意識、奉獻精神，有助于增強團隊成員之間的信任度和責任感，這種訓練方式在外資企業(yè)早已成為新員工培訓的必修課。本次拓展訓練，醫(yī)院做了充分的準備，當天早上6：45，早早等候受訓32名人員乘車從中心出發(fā)，在拓展培訓基地，了解了拓展訓練的起源、任務(wù)、要求之后，一一進行了團隊破冰、信任背摔、穿越電網(wǎng)、高空斷橋、真人CS等項目的訓練。一般而言，團隊是由于志趣、愛好、技能、工作關(guān)系等，為完成一個共同的目標，而自愿組合、共同合作承擔風險的一個群體，團隊必須產(chǎn)生1＋1＞2的力量。

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