歸屬感是人的需求的一個重要層次，這也是減少員工的流動率和流失率的重要因素。在進行戶外拓展訓練的過程中，每個任務的完成來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團體中體會到一種歸屬的滿足感，這能加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。

安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創(chuàng)建于2007年，是一家專注于企事業(yè)單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業(yè)內訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等專業(yè)的拓展培訓公司。安全裝備包括：攀登頭盔、靜力繩、動力繩、輔繩、扁帶、下降器、快掛、成型扁帶、安全保護繩（主繩）、主鎖、鋼鎖、安全帶、上升器/下降器、止鎖保護裝備、標準下降器（8字環(huán)）、快掛、挽索、滑輪等安全裝備。

素質拓展培訓和傳統(tǒng)的技能培訓不一樣，它把課程安排在戶外，設計出一系列陌生、新穎、刺激的情景，讓學員通過參與、親身體驗的方式，去發(fā)現(xiàn)問題、體會問題、解決問題。不是說教和灌輸，而是以運動為主，以感悟為目的新型培訓方式。高層管理者在團隊建設過程中的重要性是不言而喻的，比如市場上有些公司，高層管理團隊之間的合作氣氛就有待改進，如此便造成了部門各自為陣，整體上缺乏統(tǒng)籌協(xié)調，員工的團隊意識也因此顯得非常薄弱。在活動過程中，學員會經歷的挑戰(zhàn)，在這特定的情景中，學員對自己、對團隊都有一個重新的認識和定位；在活動過程中，學員去發(fā)現(xiàn)、思考和醒悟，啟發(fā)了他們的想象力和創(chuàng)造力，增強團隊意識，培養(yǎng)團隊協(xié)作能力，同時，提高克服困難的能力。

安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創(chuàng)建于2007年，是一家專注于企事業(yè)單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業(yè)內訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等專業(yè)的拓展培訓公司。課程名稱：眾志成城------團隊溝通協(xié)作熔煉培訓課程課程前言：“如何幫助員工認同企業(yè)目標，建立歸屬感，明確努力方向。

領導才能和指導

戶外拓展訓練能發(fā)掘出作為***所包含的素質，例如承諾、理想、同理心、積極聆聽、熱情、誠信和模范，訓練營會增進和加強這些素質，并讓年輕人學會協(xié)作與支持并且激發(fā)他們達到所追求的成果。

　　創(chuàng)意和解決問題

戶外拓展訓練增進問題解決的創(chuàng)意，它帶出固定信念和假設***了人們的思維和約束可能性的發(fā)生，整個拓展***限度的開發(fā)參加者所擁有的創(chuàng)作潛能，它協(xié)助他們找出方法來確認和克服有***性的信念這個課程也加強團隊動力、團隊作用和溝通如何可以增加或阻擋創(chuàng)新的思維。不同部門間互不相識的員工，通過訓練可以很快建立起感情紐帶，從而促進日后跨部門之間的合作，提高工作效率。