工作服，可以定義為工作需要而的服裝。根據(jù)近些年來(lái)我們客戶的需求不斷多樣化，深刻感受到科技的迅速發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，人們對(duì)工作服除在實(shí)用性、標(biāo)識(shí)性、藝術(shù)性三種基本特性要求外，又衍生出了功能性的需求。

相對(duì)于歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家，我國(guó)的功能性工作服起步較晚，初期主要是應(yīng)用于特殊行業(yè)或特種類工作，功能性特點(diǎn)也較為單一。

近年來(lái)，隨著國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)的日益重視，相繼頒布了多項(xiàng)法律法規(guī)，對(duì)規(guī)范產(chǎn)業(yè)工人勞保裝備配備及特殊行業(yè)勞保產(chǎn)品強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)等方面均作了嚴(yán)格規(guī)范。

工作服廠家在定做工作服時(shí)不止要把企業(yè)需要把自己所想的因素考慮進(jìn)去，工作服廠家也應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況考慮很多的方面，那么這些方面都有哪些呢，為了使大家在進(jìn)行工作服定做時(shí)不被疏忽，下面我們就來(lái)為大家做一個(gè)具體的總結(jié)。

對(duì)于工作服定做的造型設(shè)計(jì)，主要決定著工作服的式樣，是設(shè)計(jì)出服飾的步，對(duì)于服裝的外型設(shè)計(jì)，工作服廠家主要還是要針對(duì)該企業(yè)的行業(yè)類別和面對(duì)的人群，這樣才能將它的效果達(dá)到大化，要從被動(dòng)的滿足市場(chǎng)需要向創(chuàng)造需求轉(zhuǎn)變，用新思維及新理念影響客戶，提升整個(gè)工服市場(chǎng)的檔次，提升工作服的品位，創(chuàng)造需求引導(dǎo)消費(fèi)。

許多行業(yè)的工作服面料都是不知道怎么選擇，有很多的特殊面料，例如：防靜電、防酸堿、防撕裂、防污拒水等，這些面料都是針對(duì)不同行業(yè)需求來(lái)定做工裝，就目前有很多的企業(yè)在選擇工裝面料的時(shí)候往往都是比較傳統(tǒng)，還是選擇60-70年代時(shí)候的面料和款式。

那么企業(yè)選擇工作服面料要記住一點(diǎn)，面料的特性：挺闊抗皺，懸垂性好，布面光潔平整，吸濕透氣，耐磨，色牢度強(qiáng)，具有優(yōu)良的滌棉效果。想達(dá)到這些效果的面料有哪些呢？下面我例舉集中常用也是經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的面料。

1、全棉、滌棉、全棉防靜電、滌棉防靜電。這幾種面料是我們多80%的企業(yè)在用的面料，既能滿足工裝的特性，透氣、耐磨、防靜電、挺括。

2、防酸堿、防撕裂、防污拒水，這幾款面料是滿足特殊行業(yè)的需求，有些食品廠，化工廠、醫(yī)院等企業(yè)都是需要這些特殊的面料。這些面料是功能性面料，價(jià)格上多少會(huì)比一般的面料貴些。