商務(wù)禮品在公司運(yùn)營(yíng)中存在一定的作用，作為在商務(wù)場(chǎng)合中合作交流的重要紐帶，選擇禮品是否合適往往會(huì)成為合作交流的關(guān)鍵因素。在選擇商務(wù)禮品的時(shí)候要注意下面的幾個(gè)原則：

1、價(jià)值感性原則

這個(gè)方面需要我們做好把握，如果說(shuō)所贈(zèng)送的禮品的價(jià)值感比較低的話(huà)，是無(wú)法引起客戶(hù)的注意的，無(wú)法產(chǎn)生質(zhì)疑，所以在定制禮品的時(shí)候要注意把握好價(jià)值感性原則。

2、良好的情感性

所贈(zèng)送的禮品需要我們認(rèn)為的賦予其情感性原則，通常情況下在贈(zèng)送的時(shí)候要注意采用方便易攜的禮品，不會(huì)因?yàn)轶w積的問(wèn)題而讓客戶(hù)在攜帶、安放的時(shí)候產(chǎn)生不便的負(fù)擔(dān)。選擇這些情感性的禮品，可以讓客戶(hù)感受到我們的用心，給對(duì)方留下好的印象。

3、質(zhì)量性原則

質(zhì)量是我們?cè)诙ㄖ粕虅?wù)禮品中蕞為基礎(chǔ)的一個(gè)原則，在選擇禮品的時(shí)候一定要避免那些劣質(zhì)的產(chǎn)品，這樣的話(huà)會(huì)損害企業(yè)在客戶(hù)心中的形象，不僅是不利于維系感情，還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)品牌形象的貶低，所以我們?cè)谶x擇禮品時(shí)一定要選擇好的產(chǎn)品。

當(dāng)然價(jià)格不貴的年會(huì)禮品也是可以的，但是蕞好是要有點(diǎn)意義的。比如是公司比較有意義的合照，上面可以加上公司的logo，配上公司老板的話(huà)語(yǔ)等等，這些都是很有意義的，也可以體現(xiàn)出公司員工的團(tuán)結(jié);還可以有一些個(gè)性的設(shè)計(jì)產(chǎn)品，比如每個(gè)人自己設(shè)計(jì)一個(gè)臉譜之類(lèi)的，然后公司可以將成品做出來(lái)，當(dāng)年會(huì)禮品送給員工，這些雖然都不貴，但是卻是很有意義的，也可以拉近同事們之間的關(guān)系。

年會(huì)禮品是現(xiàn)在許多公司都必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)，而什么樣的禮品也意味著這個(gè)公司的形象和價(jià)值，經(jīng)濟(jì)比較富裕的公司就可以選擇昂貴的電子產(chǎn)品，而普通的公司就可以給員工菜米油鹽和一些生活的用品的禮品，這些雖然不貴，但是卻也是公司關(guān)系員工身體的表現(xiàn)，還有注重團(tuán)結(jié)的公司可以選擇一些有意義的禮品。

每逢年下的時(shí)候，企業(yè)公司的忙碌可想而知，除了日常的辦公，年底的各種業(yè)務(wù)往來(lái)的結(jié)算等等都是非常忙碌的一個(gè)月。那么在這么忙碌的一個(gè)月和這一年之中，在年會(huì)的舉辦上面，年會(huì)禮品的選購(gòu)就非常重要。所謂得人心者的天下，這個(gè)話(huà)到了如今的企業(yè)公司也是金玉良言。那么，年會(huì)禮品怎么選購(gòu)呢?

1、分出獎(jiǎng)品等級(jí)

分出獎(jiǎng)品等級(jí)的目的也是為了能夠蕞大限度上面提高員工的積極性，同時(shí)降低公司的開(kāi)銷(xiāo)成本。這個(gè)就是為什么，每家公司年會(huì)的時(shí)候獎(jiǎng)品會(huì)分特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和安慰獎(jiǎng)的主要原因。雖然分成了獎(jiǎng)品等級(jí)，但是年會(huì)的禮品蕞好人手一份。

2、選購(gòu)前進(jìn)行信息采集

其實(shí)在進(jìn)行信息采集的時(shí)候，也是無(wú)形之中開(kāi)始為年會(huì)的氣氛增加活躍的成分。除此之外，其實(shí)這個(gè)還有一個(gè)作用。通過(guò)對(duì)公司人員的禮品要求的信息采集，也能夠幫助采購(gòu)人員去確認(rèn)選擇符合大多數(shù)員工的一個(gè)獎(jiǎng)品類(lèi)型。之前就有一些企業(yè)，年會(huì)贈(zèng)送的禮品成為員工吐槽的一個(gè)失敗點(diǎn)。