ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量，保護(hù)消費(fèi)者的利益，提高產(chǎn)品的信譽(yù)。與此同時(shí)，ISO標(biāo)準(zhǔn)鼓勵(lì)企業(yè)在系統(tǒng)的實(shí)施過程中采用過程方法，通過識(shí)別相關(guān)的活動(dòng)，系統(tǒng)地管理和持續(xù)地監(jiān)視和控制活動(dòng)，為客戶實(shí)現(xiàn)可接受的產(chǎn)品。

公司已取得食品安全管理體系認(rèn)證證書，證明公司已達(dá)到食品安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求。也說明一個(gè)企業(yè)的發(fā)展與商務(wù)信用相扶相承的，隨著幾年國、家提倡社會(huì)誠信體系建設(shè)，越來越多的企業(yè)也重視企業(yè)信用評(píng)級(jí)。

外部當(dāng)顧客知道供應(yīng)商已經(jīng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理并取得了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證認(rèn)證機(jī)構(gòu)定期監(jiān)督可以確保企業(yè)能夠穩(wěn)定生產(chǎn)合格的產(chǎn)品值得信賴的企業(yè)從而安全供應(yīng)和銷售合同的企業(yè)以擴(kuò)大企業(yè)的市場份額。

中國企業(yè)應(yīng)借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，貫徹實(shí)施SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)勞工保護(hù)，不斷提高企業(yè)人力資源管理水平，注重激勵(lì)機(jī)制多樣化，可能激發(fā)人力資源的創(chuàng)造性，這樣可以建立國際公信力，培養(yǎng)消費(fèi)者對(duì)企業(yè)和產(chǎn)品的正面感情，建立合作伙伴對(duì)企業(yè)的長期信心，有利于突破國外對(duì)我國的壁壘，企業(yè)應(yīng)將社會(huì)責(zé)任的投入轉(zhuǎn)化為市場競爭力，變被動(dòng)為主動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益、員工利益和社會(huì)利益的多贏，才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；建立基于SA8000 體系為基礎(chǔ)的現(xiàn)代人力資源管理制度的基本平臺(tái)，針對(duì)SA8000體系的具體要求，完善企業(yè)的人力資源管理制度以及有關(guān)的規(guī)章制度，包括核心勞工標(biāo)準(zhǔn)、工時(shí)與工資、健康與安全等，要建立以SA8000 體系為基礎(chǔ)的人力資源監(jiān)督制度。專業(yè)能力不能狹義地理解為技術(shù)專業(yè)，而是指該咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)有一定數(shù)量具備豐富的管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)、是取得注冊(cè)咨詢師資格的咨詢?nèi)藛T，當(dāng)然這些咨詢?nèi)藛T也需對(duì)申請(qǐng)認(rèn)證組織的技術(shù)專業(yè)有一定的了解，是比較熟悉。

業(yè)務(wù)連續(xù)性的概念來源于計(jì)算機(jī)技術(shù)中的“容災(zāi)”和“恢復(fù)計(jì)劃”，是一個(gè)組織整體或部分過程持續(xù)運(yùn)行能力的指標(biāo)。經(jīng)過多年發(fā)展，“業(yè)務(wù)連續(xù)性”已廣泛應(yīng)用于各種規(guī)模的生產(chǎn)型和服務(wù)型組織，并進(jìn)一步發(fā)展成為“業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系”（簡稱BCMS），成為各個(gè)組織整體管理體系的核心部分。還可以獲得通行證，為出口打下基礎(chǔ)，獲得ISO9001認(rèn)證可消除貿(mào)易壁壘，提升客戶滿意度，節(jié)省第二方審核的費(fèi)用。BCMS采用PDCA的過程方法，通過對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、分析和預(yù)警來幫助組織規(guī)避潛在事件的發(fā)生，并且制定完備的“業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃“，有效的應(yīng)對(duì)中斷發(fā)生后的快速恢復(fù)，保持核心功能正常運(yùn)行，將損失和恢復(fù)成本降低。

ISO22301認(rèn)證的意義

1、ISO22301是業(yè)務(wù)連續(xù)性管理(Business Continuity Management，簡稱BCM)體系國際標(biāo)準(zhǔn)，能讓企業(yè)能夠達(dá)到國際公認(rèn)的實(shí)踐，也是衡量企業(yè)業(yè)務(wù)連續(xù)性的能力是否滿足社會(huì)責(zé)任和客戶承諾的標(biāo)準(zhǔn)；

2、為企業(yè)在業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系的建立和改進(jìn)提供了一套完整的框架，可以幫助企業(yè)更好地辨別和分析潛在的災(zāi)難，并提供行之有效的管理機(jī)制來應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，減少災(zāi)難事件給企業(yè)帶來的損失；

3、標(biāo)志著企業(yè)能夠?yàn)橛脩舫掷m(xù)提供成熟和更高質(zhì)量的產(chǎn)品及服務(wù)。