深度:打破難以延遲滿足、浮躁、沉不住氣的特性,引導新員工從關(guān)

深度：打破難以延遲滿足、浮躁、沉不住氣的特性，引導新員工從關(guān)注興趣和短期收益的傾向轉(zhuǎn)變到注重長遠發(fā)展的傾向；韌度：理解追求理想和幸福是需要付出長久的努力和堅韌的毅力的，懂得調(diào)整自己，適應環(huán)境，從對環(huán)境挑剔、不滿、怨天尤人的性情傾向轉(zhuǎn)變?yōu)檎{(diào)整性情、積極應對的職業(yè)狀態(tài)；高度：針對85、90 后缺乏擔當?shù)奶攸c，注重引導他們敢于承諾高難度的目標，同時注重分析和計劃，百折不撓，實現(xiàn)終的突破。從愛思考、愛批判的傾向轉(zhuǎn)變?yōu)橹胤治?、重行動、重結(jié)果的傾向。

天津市楊柳青莊園坐落在中國歷史文化傳承名鎮(zhèn)楊柳青津同線20公里處,依附于子牙河和大柳灘生態(tài)園。是政府耗資數(shù)百萬興建的楊柳青莊園青少年主題公園暨青少年素質(zhì)拓展訓練基地，是-塊保留著鄉(xiāng)土媳的天然大氧吧,整個莊園占地800畝,綠地占有率達90%以上,是居家住宿、餐飲、會議、娛樂、購物、垂釣、旅游為一體的大型休閑、度假的旅游景區(qū)。

千年古鎮(zhèn)楊柳青正式申報旅游名鎮(zhèn),鎮(zhèn)北的生態(tài)健身度假旅游區(qū)堪稱田園風光旖旎、風物純美、環(huán)境清幽。 假期來到景區(qū)內(nèi)的楊柳青莊園,感受這里的風光。

學員分析

　　即對參與此次活動的學員進行一個定位與分析，團建活動在設(shè)計的時候?qū)Σ煌膶W員的設(shè)計應該是不一樣的。比如：銷售團隊以激勵挑戰(zhàn)的活動為主、學歷低的團隊好不要開展益智類的項目、互聯(lián)網(wǎng)編程的可以以運動為主。只要學員分析準確，才能制定出有效的活動方案?？傊灰獙W員了解的越，團建活動在設(shè)計的時候就越有針對性，團建的效果也會更好。