企業(yè)年終晚會如何編排　　

1、企業(yè)年會編排應(yīng)力求簡單

　　企業(yè)年會編排針對的是一批非專業(yè)的企業(yè)員工演員，他們大多沒有受過專業(yè)培訓(xùn)和練習(xí)，一點(diǎn)是他們的編排時(shí)間非常有限，大多數(shù)企業(yè)年會安排在年底，而這段時(shí)間也正是企業(yè)非常忙的一段時(shí)間，員工大多是抽出非常有限的時(shí)間，利用工作之余來臨時(shí)排練的，所以相對簡單易學(xué)的年會演出節(jié)目較適合當(dāng)然簡單并非沒有新意、沒有演出效果，這里說的簡單指的是在確保其它效果的基礎(chǔ)上的相對簡單。

　　2、企業(yè)年會編排應(yīng)盡可能的借助服裝、道具等非演員因素這一點(diǎn)對于企業(yè)員工演員來作用是非常大的，試想一個(gè)簡單、沒花多長時(shí)間、也非專業(yè)演員的企業(yè)員工隊(duì)伍，要想排出效果的年會演出節(jié)目，其舞臺效果、服裝、道具則是其不可缺少的彌補(bǔ)因素!其實(shí)，在當(dāng)今的各類商業(yè)演出活動中，演出節(jié)目的舞臺效果占到了相當(dāng)大的份量，好的燈光、舞美和音響效果足可以使演出提升一個(gè)檔次，另外，華麗或風(fēng)格獨(dú)特的服裝、道具也是演出效果必不可少的。

　　3、企業(yè)年會編排應(yīng)盡可能因材施教

　　這一點(diǎn)無可置否，不僅企業(yè)年會編排如此，各類教學(xué)皆如此。企業(yè)年會編排如何做到因材施教呢?首先編排老師必須對各個(gè)年會節(jié)目學(xué)員有初步的了解，對于企業(yè)年會負(fù)責(zé)人來說，是先由企業(yè)員工自報(bào)節(jié)目，老師通過自報(bào)的節(jié)目能夠大概的知道員工的基本才藝，再根據(jù)各員工的才藝和愛好，進(jìn)行有針對性的編排，采材選擇適合各員工演出的年會節(jié)目，并且采用分別的方式進(jìn)行，這樣會起到較好的年會編排效果。

　　4、采用原創(chuàng)類節(jié)目

　　企業(yè)年會編排應(yīng)盡可能使用創(chuàng)新或原創(chuàng)類節(jié)目。這一點(diǎn)顯而易見，創(chuàng)新類、原創(chuàng)類的演出節(jié)目到哪都會受歡迎的，對針對年會演出節(jié)目來說，創(chuàng)新類、原創(chuàng)類的則更具意義。

在進(jìn)行活動策劃時(shí)需要具有什么要素呢？  

①提煉要點(diǎn)，即賣點(diǎn)。賣點(diǎn)是活動策劃的核心，整個(gè)活動需要圍繞賣點(diǎn)展開，這也是為什么能夠吸引用戶關(guān)注的原因。賣點(diǎn)抓的不好，直接影響活動策劃的整體效果。  

②資源整合，活動策劃所涉及的資源包括很多方面，比如前期的資料收集、整合與分析、活動在哪舉行、想要吸引什么樣的目標(biāo)人群、創(chuàng)意的形成、方案的確定、活動每個(gè)環(huán)節(jié)所需要的人力、物力與財(cái)力等等。在策劃過程中很多問題都需要策劃人員有良好的資源整合能力，這是確?；顒禹樌麍?zhí)行的基礎(chǔ)的保障性工作。  

③高度升華，活動的主線、創(chuàng)意、開展方式與細(xì)節(jié)都具備了，還需要考慮一下活動是否存在局限性，還有沒有可以提升的空間。一個(gè)活動需要有更大的格局，更長遠(yuǎn)的視野才能產(chǎn)生較為深遠(yuǎn)的影響。任何一個(gè)企業(yè)做活動策劃的目的不僅僅是推廣企業(yè)的某一個(gè)產(chǎn)品或某一項(xiàng)服務(wù)，他們更希望通過一次或幾次活動，起到品牌營銷與推廣的效果，樹立品牌信任度。  

④落地執(zhí)行，一個(gè)策劃方案做的再好，執(zhí)行不到位就是有缺陷的。方案中涉及到的每個(gè)細(xì)節(jié)都需要考慮在內(nèi)，妥善安排。合理安排工作人員，進(jìn)行權(quán)責(zé)分工，使每個(gè)人都能在自己的工作崗位上各盡其職。

三種常見場合著裝禮儀要求

一、日常作業(yè)場合著裝禮儀

日常作業(yè)中，鄙人屬面前要表現(xiàn)出威嚴(yán)而不失距離，在上司面前要有滿意的履行力，而在搭檔面前需求不錯(cuò)的親和力，要一起兼顧這三個(gè)方面則不行挑選過于嚴(yán)厲刻板的黑色套裝，也不宜穿戴過于時(shí)髦跳脫的服裝，顏色素雅、樣式時(shí)髦的裝扮是上佳的挑選。

二、商務(wù)商洽著裝禮儀

要促進(jìn)與商洽對手的協(xié)作，著裝就必定要穩(wěn)重而具有專業(yè)度，但又不能過分沉重和死板，那么灰色和白色會是很好的挑選，不似黑色般僵硬，又可以傳達(dá)出專業(yè)性和出色的協(xié)作意愿。假設(shè)挑選黑色，那么如張玲老師這樣以赤色打底，就能奇妙地和諧黑色的刻板，有表達(dá)出了對協(xié)作的熱心！

三、小組評論會著裝禮儀

小組評論會是咱們常常會遇到的場合，此時(shí)的著裝很大程度上影響著會議的和和諧效率。試想一下，假設(shè)你是會議的組長，看到團(tuán)隊(duì)中職工都穿戴艷麗的顏色，你會信任他們可以完結(jié)作業(yè)嗎？而假設(shè)你是職工，假設(shè)老板穿得毫無活力，那么你可以將留心力幾種在老板身上嗎？而假設(shè)某個(gè)搭檔的著裝過于艷麗，你的留心力又能不能不被他招引呢？

四、商務(wù)協(xié)作共識禮儀

當(dāng)協(xié)作意向達(dá)成后，起立并與協(xié)作火伴微笑握手是不行短少的禮儀。今后的生意要咱們攜手共進(jìn)，天津活動策劃公司優(yōu)雅燦爛的微笑是給與互信任任和決心的良藥；輕輕欠身，以45度角伸出協(xié)作的右手，與對方真摯相握，成功就在手中。