資質的辦理需要到主管部門申請，通過審核才算成功。企業(yè)自己辦理總是會出現問題，導致正常通過率不高。而選擇收購公司的話，直接將證書變更，則可以保證100%的獲得資質。資質轉讓的話，就是直接去收購公司，可以在短時間內將招標代理資質變更過來。而按照資質的標準，通過辦理流程去申請資質，光是在人員招聘、材料制作上就要用大筆的時間。

 資質轉讓又分為兩種類型，一種是整體轉讓，還有一種是剝離轉讓。剝離轉讓是指把母公司的資質剝離到新設立的子公司中，然后轉讓子公司的法人股權。資質轉讓需變更的事項較多，包括營業(yè)執(zhí)照變更、稅務變更、資質變更、銀行賬戶變更、安全生產許可證變更等，視具體情況而定。企業(yè)進行資質轉讓需查看公司的審計報告。資質轉讓多少錢這個是不能一概而論的，因為各個區(qū)各個資質的年限信息是有差距的，所以要根據具體情況而定。

資質的辦理費時費力，并且越來越難，但沒有資質就無法從事相關工程活動。辦理相關資質一般來說都需要3-4個月左右，但是資質轉讓不到1個月就可以走完流程，對于時間緊張的企業(yè)來說，轉讓資質就成為了更好的選擇。隨著資質變革，資質新辦越來越困難，企業(yè)需要滿足相應的申請條件和材料才能申請資質，還有可能辦理沒有通過。資質轉讓相對于資質新辦來說，條件比較容易滿足，也更容易辦理。

資質轉讓需要法定代表人變更，要提供申請書、修改后的公司章程、授權委托書、股東會決議，以及原法人的免職證明、新任法人的任職證明和身份件等材料。公司變更這一步必須辦理的事項是法人變更，應當到原許可機關進行申請。只有將公司的法人進行變更，在法律意義上，才是真正的資質轉讓。當然，也可以根據購買方的需要，變更企業(yè)名稱。對于收購方來說，要購買一個資質，首先要看目標公司的資產、財稅、債務等相關情況，比如是否正常繳納稅費?是否存在銀行款?是否有未付的款項?一切涉及到金錢方面的事宜，都應當調查清楚。