一鳴商學院山西分校主營企業(yè)培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn),企業(yè)員工培訓(xùn),企業(yè)策劃培訓(xùn)。一鳴商學院山西分校的成立,就是讓每個賺不到錢的人賺到錢讓每個辛苦賺錢的人賺到錢幫助更多家庭圓滿幸福！一鳴商學院,專為你解決問題而生。歡迎您來咨詢。

犧牲眼前到手的利益，去換取未來更長遠的利益，這種抉擇往往極為痛苦。

但想要賺取財富，首先要能夠舍得分錢。會做生意、賺大錢的人，都是特別會分錢的人！

很多企業(yè)經(jīng)營者抱怨沒有人才，招不到人才，其實企業(yè)可能缺少的不是人才，而是培養(yǎng)人才的機制。

這給我們企業(yè)經(jīng)營者啟示就是，一定要制定合理的分配機制，激勵員工更富有積極性、創(chuàng)造性工作。哪怕他不是人才，也變成了人才。

舊的盈利思維，你可能駕輕就熟；內(nèi)容銷售、打造個人IP、社群裂變、合伙人模式這些互聯(lián)網(wǎng)思維，你都會熟練運用嗎？如果不會，張一鳴老師說，“你一定要突破自己的思維認知了！”

現(xiàn)實就是這樣的殘酷，你永遠賺不到，超出你認知范圍外的錢，除非你靠運氣。但是靠運氣賺到的錢往往又會靠實力虧掉，這是一種必然。

行動迅速，不等不靠。

計劃經(jīng)濟時代，企業(yè)可以依靠國家，即使沒有產(chǎn)品出來也不會餓死。但在市場經(jīng)濟時代，這樣的企業(yè)就只能被餓死。市場經(jīng)濟時代需要的是自力更生的企業(yè)，需要的是快速行動的企業(yè)。任何企業(yè)都需要對市場的變化做出快速反應(yīng)，快速行動，搶占市場商機；快人一步，推出適應(yīng)市場需求的產(chǎn)品，只有這樣，才能增強企業(yè)的競爭力。

企業(yè)培訓(xùn)實質(zhì)上是一種系統(tǒng)化的智力投資。企業(yè)資金投入大量人力、物力對員工工作進行教育培訓(xùn)，員工自身素質(zhì)不斷提高，人力資源資本升值，公司經(jīng)營業(yè)績改善，獲得直接投資風險收益，它區(qū)別于其他國家投資項目活動的特點就是在于它的系統(tǒng)性，企業(yè)的員工學習培訓(xùn)是一個由多種技術(shù)培訓(xùn)要素組成的系統(tǒng)。它包括了培訓(xùn)主體、培訓(xùn)客體、培訓(xùn)媒介；包括了培訓(xùn)的計劃子系統(tǒng)、組織子系統(tǒng)、實施子系統(tǒng)、評估子系統(tǒng)；它還包括了需求問題分析研究過程、確立教學目標設(shè)計過程、訂立標準過程、培訓(xùn)制度實施過程、信息數(shù)據(jù)反饋過程、效果評價過程等。