鑫耀國際母嬰成立于2010年，是一家基于移動互聯(lián)網(wǎng)的母嬰生活連鎖品牌，提供專業(yè)的，溫暖的，接近于母愛的服務(wù)機構(gòu)。公司由專業(yè)醫(yī)護(hù)團隊投資組建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市，擁有連鎖門店500多家，每個門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。有問題一定要及時與阿姨和家政公司溝通，不要一味退讓，不滿意果斷換人。

如何面試月嫂？

介紹一下一天的工作。一般有經(jīng)驗的月嫂會回答的井井有條?？梢越柚@個問題來溝通一下月嫂的工作范圍和職責(zé)事宜。

新媽媽護(hù)理應(yīng)注意什么？順產(chǎn)和剖腹產(chǎn)的護(hù)理有什么不一樣的地方？有經(jīng)驗的月嫂會講得很詳細(xì)，沒有經(jīng)驗的就會支支吾吾，顧左右而言他。

寶寶晚上哭鬧怎么辦？有經(jīng)驗的月嫂會告訴你如何規(guī)律喂養(yǎng)寶寶，而不是說：“放心吧，有我呢！”

  鑫耀國際母嬰成立于2010年，是一家基于移動互聯(lián)網(wǎng)的母嬰生活連鎖品牌，提供專業(yè)的，溫暖的，接近于母愛的服務(wù)機構(gòu)。成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。公司提供服務(wù)項目有月嫂、育兒師、產(chǎn)后康復(fù)師、月子餐派送、孕前中后育兒等孕育同期全流程服務(wù)。鑫耀國際母嬰與您分享，在寶寶剛出生的0—4個月里，寶寶床頭的床飾和懸掛物色彩，以紅、黃、藍(lán)三原色為主，使寶寶一睜開眼，就能看到有一個彩色的環(huán)境，但又不至于過雜過多，以免擾亂寶寶本不成熟的視覺系統(tǒng)。

鑫耀國際母嬰與您分享，找阿姨/育兒嫂/育嬰師的注意事項

考慮一些問題是因在不同的情況下，對阿姨的技能要求不同。比如家里有奶奶坐陣，精通如何帶孩子，阿姨只需要搭把手，這種情況就沒必要花額外的溢價去雇經(jīng)驗豐富的阿姨，普通的阿姨即可承擔(dān)。同時在不同的情況下，阿姨的工作量也不同，帶孩子兼作家務(wù)，阿姨的工作時間會較長，需支付的費用會更高，因此需要明確清楚。kk曾經(jīng)有一次，不斷滿足育兒嫂各種要求，育兒嫂來的越來越晚，偷懶越來越多，只好辭退，但后來育兒嫂又多次聯(lián)系，懇求能回來工作，kk當(dāng)然沒有同意。

鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享：母嬰護(hù)理師與月嫂之間既有聯(lián)系又有區(qū)別，其聯(lián)系是服務(wù)對象都是產(chǎn)婦和嬰兒，從事的群體及所學(xué)的課程內(nèi)容都大體相同；其區(qū)別是工作內(nèi)容的側(cè)重點不同，所以總體來說，本質(zhì)并無多大區(qū)別。

鑫耀國際與您分享：

目前，多數(shù)家政服務(wù)平臺多為中介模式，缺乏對家政人員的專業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致服務(wù)者缺乏相關(guān)知識技能。同時，家政市場缺乏統(tǒng)一入行標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)體系，造成家政人員服務(wù)質(zhì)量參差不齊，用戶經(jīng)常因服務(wù)不規(guī)范、不到位而吐槽。此外，家政人員的薪酬體系不規(guī)范，過年過節(jié)存在隨意休假和延長假期的現(xiàn)象，雇主對家政人員缺乏足夠的約束力。2、找月嫂時，蕞好要與月嫂先交流一下，了解其飲食起居和衛(wèi)生習(xí)慣。