任何組織都需要一種凝聚力，傳統(tǒng)的管理方法是通過(guò)組織系統(tǒng)自上而下的行政指令，淡化了個(gè)人感情和社會(huì)心理等方面的需求。而企業(yè)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)建設(shè)則通過(guò)對(duì)群體意識(shí)的培養(yǎng)，通過(guò)員工在長(zhǎng)期的實(shí)踐中形成的習(xí)慣、信仰、動(dòng)機(jī)、興趣等文化心理，來(lái)溝通人們的思想，引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認(rèn)同感，反過(guò)來(lái)逐漸強(qiáng)化企業(yè)理念團(tuán)隊(duì)精神，產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力。

“轟趴”以前是新興詞匯，如今很多人體驗(yàn)后就明白，轟趴就是一種聚會(huì)形式的集合。私助團(tuán)轟趴館里融合了多功能大廳、KTV、桌游室、狼人殺、棋i牌室、家庭影院、自助廚房、泳池、燒烤等數(shù)十項(xiàng)功能為一體。主旨是吃喝玩樂(lè)聚會(huì)一站式。因此，私助團(tuán)轟趴館受到眾多年輕人熱捧，也是情有可原。在這樣的場(chǎng)所辦聚會(huì)，一樣的價(jià)格，面子里子都有了。一棟別墅，有天有地，你的同事、朋友、家人歡聚一起，共享歡樂(lè)時(shí)光?？措娪啊?、唱歌、打麻i將......各得其所。

如今的轟趴館越來(lái)越多了，競(jìng)爭(zhēng)性也越來(lái)越強(qiáng)。但是你們有些不得不知道的事。以下有三點(diǎn)你不得不注意。

1:有些轟趴館用蕞低價(jià)來(lái)打幌子，如果你被這些小便宜給誘i惑了的話，那么恭喜你你成功的走入了他們的圈套。他們表面上說(shuō)著童嫂無(wú)期，實(shí)際上里面風(fēng)波四起，表面上說(shuō)著酒水平價(jià)，實(shí)際上一瓶科羅拉啤酒賣60一瓶。還帶有綁定消費(fèi)。

2:別墅里面電費(fèi)是自理的因?yàn)閯e墅都是屬于租賃行業(yè)，一次只接待一批客戶，電費(fèi)是屬于商業(yè)用電，1.5一度電，進(jìn)退場(chǎng)會(huì)有店長(zhǎng)帶你們拍照看電表，你們用多少算多少。一場(chǎng)下來(lái)的話，少的三四十塊錢，多的一兩百塊。

3:大多數(shù)都轟趴館都會(huì)有隱藏的優(yōu)惠活動(dòng)，一般在有空?qǐng)龅那闆r下臨時(shí)下單的話，大多數(shù)都老板會(huì)以低價(jià)租出去喲。做少能優(yōu)惠到幾百成交，你看花幾百塊錢享受幾千塊錢的待遇，物超所值喲！