出國勞務如何選擇國家。

1、歐美發(fā)達國家：如美國、加拿大、澳大利亞等國家,優(yōu)點是待遇高,可以拿到2-5萬/月，年收入可達到20-50萬，這收入很可觀吧！其實，發(fā)達國家不僅可以出國勞務，還是留學熱門的國家，目前有很多勞務派遣公司能夠辦理勞務項目。

2、次發(fā)達國家：如日本、新加坡、韓國等國家，優(yōu)點是亞洲國家，離家近，某些特殊的工種的待遇可能會很高，比如華文教師、文員等的待遇都很高，沒技術的初期待遇在7千—1萬/月之間。

3、發(fā)展中國家：亞洲或非洲這些國家，如阿爾及利亞、安哥拉、科威特等國家，出國打工的工種主要集中在建筑方面。因此,去這些國家工種的建筑工比較多。隨著國內房地產市場的不斷升溫，建筑工在國內的待遇也水漲船高。

出國勞務應注意啥?服務費的交納標準是多少

出國勞務應注意啥？服務費的交納標準是多少

服務費是經營公司為出國（境）務工人員提供組織和服務管理所發(fā)生的費用。按照國家相關規(guī)定標準，服務費不應超過出國（境）務工人員在國（境）外工作期間得到的所有合同工資的12.5%。具體交費多少，要根據(jù)合同認真計算。這位負責人提醒，交納各種費用一定要索取收據(jù)并保存好，作為一旦發(fā)生糾紛解決和處理問題的依據(jù)。

出國勞務要具備一定的條件

出國勞務要具備一定的條件:

1．要掌握一定的技術/技能，并能符合國外雇主的要求。技術不熟練者難以被外方錄用。沒有特定技術、只想到國外“出大力”，是很難有出國機會的；

2．要遵紀守法,能遵守前往國家或地區(qū)的法律法規(guī)，遵守國外雇主的勞動紀律和規(guī)章制度；

3．身體健康，無慢、等，能夠適應前往國的氣候條件和勞動環(huán)境，能夠從事勞動強度較大的工作；

4．心理健康，有較強的環(huán)境適應能力、心理承受和調節(jié)能力、良好的人際關系處理能力，一定要有團結互助的集體主義精神。

5．必要的外語能力, 即使是成建制、大規(guī)模的出國勞務，也要注意加強外語學習。在外期間認真學，將來回國后，說不定還能掌握一門外語呢。

出國勞務注意事項：

?(1)目前除一些需要特殊技能的工種外，出國務工的工資收入水平只比在國內同樣工種的工資收入略高。

(2)國外有些地方工作條件和工作環(huán)境非常艱苦，出國務工人員必須提高自我保護和防范意識，掌握必要安全常識，增強在事故發(fā)生時的應變和應對能力，減少或避免安全事故的發(fā)生。

(3)出國務工人員對自身能力要有清醒認識，找準自身定位，做自己能力范圍之內的工作，切莫好高騖遠。