高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策：

高新技術(shù)企業(yè)固定資產(chǎn)加速折舊。允許加速折舊的固定資產(chǎn)包括：1、由于技術(shù)進步，產(chǎn)品更新?lián)Q代較快的固定資產(chǎn)；2、常年處于強震動、高腐蝕狀態(tài)的固定資產(chǎn)。采取縮短折舊年限方法的，折舊年限不得低于本條例第六十條規(guī)定折舊年限的60%；采取加速折舊方法的，可以采取雙倍余額遞減法或者年數(shù)總和法。

取得國家高新技術(shù)企業(yè)證書后可享受各區(qū)相應(yīng)認定補貼，如：深圳市直接獎勵5萬元，重新認定3萬元，龍崗（高新復(fù)審10萬）各20萬，南山區(qū)10萬,福田區(qū)20萬（高新復(fù)審5萬）,龍華新區(qū)（高新復(fù)審20萬）、寶安（復(fù)審10萬）、光明新區(qū)、羅湖、坪山、鹽田30萬。

高新企業(yè)認定是新三板上市的必備條件，優(yōu)先批準(zhǔn)符合上市條件的股份制高新技術(shù)企業(yè)上市。

申報技巧：

人力資源情況表：

數(shù)據(jù)跟“主要情況表”中數(shù)據(jù)一致;

人員數(shù)據(jù)跟提供的附件證明材料保持一致;

企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別;兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上;

企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計算：

（月平均數(shù)=(月初數(shù) 月末數(shù))÷2）

（全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12）

能力評價

高企打分項，主要包括知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化、研發(fā)組織管理水平、成長性四個方面，70分以上才可以認定為高新技術(shù)企業(yè)。

科技成果轉(zhuǎn)化主要考核企業(yè)近三年成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)。根據(jù)近幾年的經(jīng)驗來看，提出的主要問題是成果轉(zhuǎn)化薄弱。對于單純的查新報告、區(qū)級立項項目等認可度較低，建議企業(yè)結(jié)合自身研發(fā)項目補充科技成果評價、新產(chǎn)品鑒定、外部項目驗收證書、科技進步獎、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、外檢測等第三方證明材料。