職業(yè)裝分類

1、職業(yè)裝從行業(yè)的角度分，職業(yè)裝可以分為辦公室人員的服裝、服務人員的服裝和車間作業(yè)人員的服裝。

2、從產(chǎn)品的角度分，職業(yè)裝可以分為西裝、時裝、夾克、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用，有的時候，服務人員也可以使用。夾克一般可以用于車間作業(yè)或室外服務人員。

3、中(西)式服裝一般宜于有文化氛圍的室內(nèi)服務場所使用。

4、制服一般為保安等人員穿著，對制服的款式要求非常嚴謹，需要引起注意。

5、特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用，比如防靜電、防火，防油污等。

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職業(yè)裝的標識性

酒店職業(yè)裝(5張)職業(yè)裝的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業(yè)．崗位的區(qū)別。前者如證券公司的“紅馬“，象征和平的綠色郵遞員裝，碩士的學服．法官律師的法庭著裝及各式軍裝，現(xiàn)今酒店制服中標志性強的服飾應首推18世紀法國安托萬．創(chuàng)造的“高筒白帽“，這是國際上公認的廚師職業(yè)服標志；后者如航空制服與鐵路運輸行業(yè)制服差別，航空制服中地勤與機組人員的不同，商場的樓面經(jīng)理與導購小姐的服裝極易讓顧客明了各自的身份。在繁忙的超市．餐廳，顧客可以根據(jù)服務員的特定裝飾輕易地尋求幫助：交通公路上的執(zhí)勤者．急修人員的反光背心．低齡學生校服上的反光條紋，增加了標識的易識別性和安全性?？蓺w納出的標識性作用為：樹立行業(yè)．角色的特定形象，便于企業(yè)理念和精神，利于公眾監(jiān)督和內(nèi)部管理，并能提高企業(yè)的競爭力。職業(yè)服裝的標識性具有服裝精神性方面的重要性質(zhì)，從中可以區(qū)別著裝者的社會經(jīng)濟地位差．工作環(huán)境差．文化素質(zhì)差和性別差等差別。

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如何選擇職業(yè)裝？

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服裝面料的色彩與圖案應與辦公環(huán)境相協(xié)調(diào)。盡量是中性色的，圖案以單色、不明顯的同類型圖案或稍明顯的方格效果為好。

襯衫的套裝也起到畫龍點睛的作用，可以根據(jù)套裝的顏色來選擇襯衫。理想的領(lǐng)口是男式襯衫領(lǐng)，一顆鈕扣可松開。理想的顏色是白色、米色、栗色、淺藍色、中藍色、黑色、淺灰色、鐵秀色、可可色、淺褐色等。白襯衫因高雅、清晰而成為白領(lǐng)層常用的襯衫。白色并非平平淡淡，其中帶有淡淡的復古意味的灰白和帶點冷冷的紫色的雪白以及返樸歸真的原白和熾白等。白襯衫的魅力在于其以不變應萬變，任何顏色、任何款式均能與之搭配協(xié)調(diào)。