許多企業(yè)為了更好地團隊文化建設(shè)，都是會機構(gòu)一些團隊建設(shè)活動或是拓展訓(xùn)練，團隊建設(shè)活動非常容易了解，一般全是吃飯唱唱歌這類的，可是說到拓展訓(xùn)練，很多人都不清楚究竟是什么含意。接下去甲殼君就來給大伙兒解讀一下。拓展訓(xùn)練的發(fā)源拓展訓(xùn)練英語為OutwardDevelopment，又被稱為室外拓展訓(xùn)練（Outwardbound），本意為一艘小船駛出寧靜的海港，不顧一切地看向不明的旅途，去迎來一次次挑戰(zhàn)，去擊敗一個個艱難。拓展訓(xùn)練始于西方。那時候，同盟國在比斯開灣的艦隊屢屢德國納粹潛水艇的攻。在船舶被擊毀后，絕大多數(shù)海員葬身海底，僅有少數(shù)得到獲救。美國的救生設(shè)備專家對生存者開展了統(tǒng)計分析和剖析科學(xué)研究，她們驚訝的發(fā)覺，這種生存者并并不是她們想像中的這些身強力壯的海員，只是意志堅定明白相互支持的成年人。歷經(jīng)一段時間的調(diào)查分析，掌握狀況，專家們總算找到這個問題的回答：這些人往往能活下，關(guān)鍵所在這種人會有優(yōu)良的個人素質(zhì)。因此，明確提出“取得成功并不是借助充足的身體素質(zhì)，只是強勁的自控能力”這一核心理念。

問問題公司真的會建立一支優(yōu)的團隊嗎？不。人們組建了一支優(yōu)的團隊，而這些團隊是由人組成的。要建立一支優(yōu)的團隊，您必須首先從人開始。人們希望被傾聽，但是學(xué)會積極傾聽是非常困難的。作為管理者和領(lǐng)導(dǎo)，很難平息內(nèi)心的雜音，拋開無數(shù)的想法和計劃，讓自己把注意力集中在眼前的時刻。作為一個團隊，彼此保持空間，傾聽而不只是等待說話，傾聽沒有判斷，積極傾聽和詢問是一種需要實踐的技能。但是一個偉大的團隊是一個人們真正聽到的地方，在那里，合作和企業(yè)文化被培養(yǎng)并受到強烈的保護。保持好奇心“優(yōu)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以創(chuàng)建愿景，明確表達愿景，熱情地擁有愿景，并不懈推動其實現(xiàn)。

天氣越來越暖眼看著我們也即將從花開物盛的春天跨向烈日炎炎的夏天啦是時候給自己和同事們來一場休閑歡樂的團建一掃緊張壓抑的陰霾，提起企業(yè)活力什么！團建還不知道能干嘛？進山避暑野餐趴不行我們還有農(nóng)家釣魚烤肉趴亦或者來一場登山體能拉練趴刺激的真人版“絕地求生”也不錯......團結(jié)協(xié)作、凝聚力、溝通力來驢窩，其實你想的在這里都可以實現(xiàn)團隊協(xié)力游戲活動中團隊可以開展定向?qū)?，分成小隊像跑男們一樣盡情的奔跑認真的辨圖，仔細的尋找到達各任務(wù)點后團隊齊心協(xié)力完成各項目的挑戰(zhàn)別問我項目怎么樣我只能說：新鮮、刺激、速度、激情......游戲玩樂團結(jié)互動戶外體能拉練在室外欣賞美景的同時，也別忘了還有趣味互動別樣的感受，心跳的聲音與小伙伴或家人一起，呼吸大自然的新鮮空氣一起聊天，一起分享食物一起領(lǐng)悟?qū)ψ匀缓蜕畹母惺艽┰诫娋W(wǎng)鼓動人心趣味互動游戲所謂“靜者樂山，動者樂水”年輕人就是喜歡燥起來對于喜歡創(chuàng)新互動的90后和00后年輕團隊