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辦公室文化墻設計的導向作用

簡單來說，辦公室文化墻設計的導向作用就是把企業(yè)員工個人的目標引導到企業(yè)所確定的發(fā)展目標上來；

辦公室文化墻設計的約束作用

辦公室文化墻設計是用一種無形的文化上的約束力量，轉化為一種行為規(guī)范，規(guī)范約束員工行為，以此來彌補規(guī)章制度的不足。

企業(yè)文化墻設計方案撰寫的時候還應該要包括企業(yè)發(fā)展藍圖，這個欄目要做的事情就是列舉出公司今后一段時期的發(fā)展規(guī)劃，當然還有的就是企業(yè)文化和發(fā)展藍圖等。

企業(yè)重要活動，建議是能鼓舞士氣，體現(xiàn)貴公司的核心價值觀的，要做到形式多樣且生動形象，要力量，要真實可信，員工認可。如果公司發(fā)展得比較久，企業(yè)文化有積淀，可以讓員工參與。

公司logo和公司名稱怎么擺放？

一種：是logo在前，公司簡稱和網(wǎng)站地址在后的方式，后面擺放網(wǎng)站的這個位置也可以是公司英文名稱之類的內(nèi)容主要看想突出什么，比如說電商一般就是放的網(wǎng)站，也可以不放下面的小字。

二種：是只放公司的中文全稱和英文名稱，這也是logo墻設計中采用的方式，簡單直觀。也適用于沒有設計好logo的企業(yè)。

三種：logo在上，公司名稱與英文名稱在下的方式，這也是一種常見的擺放方式。

形象墻在設計是到底應如何設計布局呢？

必須了解企業(yè)經(jīng)營的行業(yè)。相關的行業(yè)，自然不同的行業(yè)有不同的特點，這可以通過設計師的手段，策劃和節(jié)目制作放大這些特點，并以特殊的方式進入辦公室裝修。

形象墻的設計也是一個非常重要的問題。重要的一點是公司的品牌標志，這就是LOGO。

字體和標志圖案的材質，以及顏色的選擇不能隨意，應根據(jù)辦公室裝修設計的風格主題進行調整，在符合整體辦公室裝修設計風格的前提下，起到醒目的作用。