工商行政管理部門(mén)撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照

對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的行政行為，由主管部門(mén)處以罰款，并由工商行政管理部門(mén)撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照。勞務(wù)派遣公司現(xiàn)在關(guān)于企業(yè)而言，有一種省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或悉數(shù)工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成，叫做勞務(wù)外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去。罰款作為常見(jiàn)的行政處分之一，是一種典型的產(chǎn)業(yè)罰，指行政主體強(qiáng)制的行政相對(duì)人承當(dāng)金錢(qián)給付的處分方式。與罰款是一種產(chǎn)業(yè)罰不同，撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照被認(rèn)為是一種資歷罰。

勞務(wù)派遣的用人方式是什么呢?

勞務(wù)派遣的用人方式是什么呢？勞務(wù)派遣指的是由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞務(wù)工簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，把勞動(dòng)者派向其余用人單位，再由其用人單位向派遣機(jī)構(gòu)結(jié)算一單服務(wù)花費(fèi)的一類用工形式。英文是LaborDispatching，又被稱為人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞力租賃、員工租賃。 勞務(wù)派遣是能夠借助與省市勞動(dòng)部門(mén)和各種公辦?？茖W(xué)校、職業(yè)技工學(xué)校等創(chuàng)建了聯(lián)絡(luò)、合作關(guān)系，為公司企業(yè)貯備了勞力資源，與此同時(shí)也為應(yīng)往屆畢業(yè)生、閑置待業(yè)學(xué)生及其各界人士待業(yè)人員帶來(lái)了許許多多的就業(yè)機(jī)會(huì)；

經(jīng)營(yíng)資質(zhì)要求不同勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格

經(jīng)營(yíng)資質(zhì)要求不同

勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)立的、獲得勞務(wù)派遣行政許可的法人實(shí)體。

勞務(wù)外包中的承包方一般都沒(méi)有特別的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)要求，除非有特別法的規(guī)定,也即根據(jù)外包事項(xiàng)的不同，如果需要特殊的生產(chǎn)資質(zhì)，那么承包方應(yīng)當(dāng)具備。

結(jié)算方式不同

勞務(wù)派遣的結(jié)算方式按照派遣員工的人數(shù)、工作時(shí)間、單價(jià)來(lái)確定，如遇加班，還需考慮加計(jì)加班工資等因素，也即與總勞動(dòng)時(shí)間直接掛鉤。其合同標(biāo)的一般是“人”。

勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)勞務(wù)外包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”。

或者說(shuō)，勞務(wù)外包下，發(fā)包方買(mǎi)的是“勞務(wù)”，而勞務(wù)派遣下，用工單位買(mǎi)的是“勞動(dòng)力”。

改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)勞務(wù)派遣已走過(guò)了萌芽過(guò)程

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)勞務(wù)派遣已走過(guò)了萌芽過(guò)程，隨著城市化進(jìn)程的加快也日趨發(fā)展壯大，臻于成熟，已經(jīng)成為一個(gè)熱門(mén)行業(yè)。目前，我國(guó)的勞務(wù)派遣大致有以下幾種類型：

　　指勞動(dòng)者的使用單位使用員工時(shí)，依法必須采取勞務(wù)派遣方式，這是其法定義務(wù)。

　　· 義務(wù)型勞務(wù)派遣又包括兩類：

　　外事服務(wù)單位向外國(guó)企業(yè)(以及華僑和香港、、臺(tái)灣同胞在境外設(shè)立的公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織)常駐代表機(jī)構(gòu)派遣員工。

　　《關(guān)于管理外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“常駐代表機(jī)構(gòu)租用房屋、聘請(qǐng)工作人員，應(yīng)當(dāng)委托當(dāng)?shù)赝馐路?wù)單位或者中國(guó)的其他單位辦理，外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)招聘中國(guó)雇員，必須委托外事服務(wù)單位辦理，不得私自或者委托其他單位勞務(wù)派遣公司、個(gè)人招聘中國(guó)雇員。中國(guó)公民必須通過(guò)外事服務(wù)單位向外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)求職應(yīng)聘，不得私自或者通過(guò)其他單位、個(gè)人到外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)求聘應(yīng)聘?！蓖馐路?wù)單位應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定與中國(guó)雇員簽訂勞動(dòng)合同，并依法為中國(guó)雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。外事服務(wù)單位與中國(guó)雇員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定處理。

　 外事服務(wù)單位向駐華機(jī)構(gòu)及其他代表機(jī)構(gòu)或個(gè)人派遣員工。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，如北京市人民通告(京政發(fā)〔1991〕70號(hào))，向各國(guó)駐華大、歐洲共同體駐華代表團(tuán)、聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)組織駐華代表機(jī)構(gòu)和外國(guó)駐京新聞機(jī)構(gòu)(或個(gè)人)提供工作人員，必須通過(guò)北京人員介紹。