戶(hù)外拓展運(yùn)動(dòng)能提高團(tuán)隊(duì)合作能力

野外生存  

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，您會(huì)不會(huì)感覺(jué)壓力越來(lái)越大？隨著生活水平的不斷提高，您會(huì)不會(huì)感到健康越來(lái)越重要？隨著生活水平的不斷提高，您會(huì)不會(huì)感覺(jué)到越來(lái)越需要放松？躍棘野外生存課程將為您提供的服務(wù)及安全保障，讓您在活動(dòng)期間充分的享受自然，輕松的感悟人生，快樂(lè)的接受挑戰(zhàn)。這些類(lèi)型的拓展項(xiàng)目會(huì)很好的將隊(duì)員結(jié)合在一起，共同打造更強(qiáng)的友誼和人際關(guān)系，幫助學(xué)員回到辦公室后更好的溝通。

 真人CS槍?xiě)?zhàn)  

幫助現(xiàn)代企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力！幫助現(xiàn)代人“體驗(yàn)健康快樂(lè)的生活”！幫助現(xiàn)代企業(yè)打造“服從命令聽(tīng)指揮”的企業(yè)文化！團(tuán)隊(duì)的默契度磨練，及員工之間的配合度！

 訓(xùn)練  

培訓(xùn)目的——在于挖掘受訓(xùn)者思想、體力和意志力的潛能，追求突破個(gè)人極限。

培訓(xùn)概念——與傳統(tǒng)培訓(xùn)設(shè)計(jì)上的不同，訓(xùn)練的效果來(lái)自于受訓(xùn)者的體驗(yàn)與領(lǐng)悟。

培訓(xùn)方式——以活動(dòng)為主，通過(guò)教練的引導(dǎo)，每個(gè)受訓(xùn)者將參與活動(dòng)的過(guò)程與結(jié)果，跟個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行比對(duì)，進(jìn)而領(lǐng)悟活動(dòng)的意義。戶(hù)外運(yùn)動(dòng)怎么培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力拓展運(yùn)動(dòng)，戶(hù)外拓展運(yùn)動(dòng)公司團(tuán)購(gòu)

培訓(xùn)內(nèi)容——通過(guò)超常規(guī)、度的訓(xùn)練內(nèi)容，令人刻骨銘心、印象深刻。

 趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)  

趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目中，既有考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作精神的集體項(xiàng)目，也有充分展示個(gè)人風(fēng)采的個(gè)人項(xiàng)目，既有需要較高技巧的項(xiàng)目，也有非常消耗體力的劇烈運(yùn)動(dòng)。

 企業(yè)軍訓(xùn)  

可以快速提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；增強(qiáng)受訓(xùn)人員的自覺(jué)性和團(tuán)隊(duì)精神；給企業(yè)員工提供一個(gè)相互溝通密切配合的平臺(tái)；使受訓(xùn)人員養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣，提高受訓(xùn)人員的綜合素質(zhì)；提高企業(yè)的工作效率，提升企業(yè)的形象和業(yè)績(jī)。

 教練技術(shù)  

突破提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力、力、感召力與影響力乃至原創(chuàng)力，激發(fā)個(gè)人活力、自信、責(zé)任心與持久行動(dòng)力，理清個(gè)人目標(biāo)，構(gòu)建企業(yè)愿景，洞察、調(diào)整、完善心態(tài)乃至心智模式，挖掘盲點(diǎn)、開(kāi)發(fā)潛能，體驗(yàn)現(xiàn)代企業(yè)管理新理念，拓展思維、信念，提升創(chuàng)造能力。

你知道戶(hù)外拓展運(yùn)動(dòng)到底是一種什么樣的運(yùn)動(dòng)嗎

拓展訓(xùn)練打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，它并不灌輸你某種知識(shí)或傳授某項(xiàng)技能。通過(guò)約見(jiàn)面談與拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的工作人員接觸，觀(guān)察其工作人員的工作風(fēng)格與工作程序，核實(shí)某些問(wèn)題，看看對(duì)方是夸夸其談還是穩(wěn)健嚴(yán)謹(jǐn)。而是設(shè)定一個(gè)特殊的環(huán)境，讓你直接參與整個(gè)教學(xué)過(guò)程，在參與的同時(shí)，去完成一種體驗(yàn)，讓學(xué)員主動(dòng)地去體會(huì)，去解決問(wèn)題。同時(shí)在參與、體驗(yàn)的過(guò)程中，心理受到挑戰(zhàn)、思想得到啟發(fā)，然后通過(guò)學(xué)員共同討論總結(jié)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵的道理。在特定的環(huán)境 中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟，對(duì)自己、對(duì)同事、對(duì)團(tuán)隊(duì)重新認(rèn)識(shí)、重新定位 。戶(hù)外拓展運(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)很不錯(cuò)的運(yùn)動(dòng)，大家都可以去嘗試一下。戶(hù)外拓展運(yùn)動(dòng)哪家好，戶(hù)外拓展運(yùn)動(dòng)怎么樣

重慶戶(hù)外拓展公司|戶(hù)外拓展怎樣

通過(guò)參加重慶拓展培訓(xùn)，不但可以使個(gè)人在技能和心理上得到鍛煉，而且可以讓參與者深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)配合的重要性。在重慶拓展培訓(xùn)中也有一些小沖突的發(fā)生，那么有哪些沖突種類(lèi)呢?

　　重慶拓展培訓(xùn)中沖突的種類(lèi)：

　　1、挑戰(zhàn)培訓(xùn)教官的。出現(xiàn)這樣的情況原因可能是多樣化的，比如學(xué)員對(duì)拓展教官缺乏好感，或者拓展教官的某些話(huà)語(yǔ)或行為引起了學(xué)員的不滿(mǎn)。

　　當(dāng)這樣的沖突出現(xiàn)以后，拓展教官首先要向?qū)W員真誠(chéng)的道歉，然后調(diào)整對(duì)待學(xué)員的態(tài)度和方式。要充分利用肢體語(yǔ)言。你的表情和姿態(tài)要盡可能的放松，向?qū)W員表明你是坦率的，微笑是的潤(rùn)滑劑。

　　2、隊(duì)員之間的沖突。這樣沖突的產(chǎn)生，可能是部分人員之間有矛盾在特殊事件的引導(dǎo)下而爆發(fā)，或者是過(guò)分投入與項(xiàng)目操作而產(chǎn)生情緒過(guò)敏。如果沖突不能很好地解決，將在很大程度上影響活動(dòng)的順利進(jìn)行。

　　3、挑戰(zhàn)規(guī)則。與其不痛不癢的參加若干次雷同的拓展訓(xùn)練，不如集中兵力打造具有真正凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，這才是拓展訓(xùn)練的正確發(fā)展方向。在重慶拓展培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)則是不斷發(fā)生變化的，因此難免有些疏漏之處，這些漏洞對(duì)于全身心參與隊(duì)員而言是完全不公平的。當(dāng)沖突出現(xiàn)的時(shí)候首先要理解隊(duì)員的心情，不要采取過(guò)激的言語(yǔ)還擊，另外在肯定隊(duì)員敏銳的洞察力的基礎(chǔ)上引導(dǎo)隊(duì)員在其他方面轉(zhuǎn)移。

　　不要對(duì)自己的行為和觀(guān)點(diǎn)過(guò)度的辯護(hù)，不要造成我不能有錯(cuò)的感覺(jué)，不要試圖從個(gè)人角度進(jìn)行辯解和防衛(wèi)。

巨人梯戶(hù)外拓展培訓(xùn)課程分享

重慶渝倫拓展培訓(xùn)擁有行業(yè)多年經(jīng)驗(yàn)，是重慶的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為廣大用戶(hù)提供多項(xiàng)拓展課程，今天給大家分享巨人梯戶(hù)外拓展培訓(xùn)課程。

拓展培訓(xùn)名稱(chēng)：《巨人梯》

拓展訓(xùn)練課程類(lèi)型：雙人合作項(xiàng)目

團(tuán)隊(duì)拓展簡(jiǎn)介類(lèi)型：《巨人梯》項(xiàng)目由六根直徑超過(guò)20厘米的木樁組成，它們以梯狀懸掛于12米的高空，且間距自下而上逐漸加大。巨人梯是一個(gè)雙人合作項(xiàng)目，成員需2人一組，相互配合，共同登頂。、

拓展訓(xùn)練場(chǎng)地與器材：

1.高空組合訓(xùn)練架一套，高7-12米

2.直徑10.5毫米動(dòng)力繩2條

3.d型鎖或o型鎖4把，主鎖4把

4.全身式安全帶3套，安全帽3頂

5.40厘米應(yīng)急扁帶1條