在軍事夏令營能學到什么呢？

1、提升身體素質及協(xié)調能力，磨練意志，建立自信；

2、培養(yǎng)良好的時間觀、紀律觀、榮譽觀；

3、學習在緊急情況下怎樣正確應急救援；

4、學會堅強面對學習與生活遇到的挫折，學習軍人面對困難的魄力與勇氣；

5、培養(yǎng)團隊協(xié)作意識，提升與他人溝通協(xié)作、人際交往的能力；

6、培養(yǎng)求知創(chuàng)新、積極進取、勤于思考、勇于突破、追求的人生態(tài)度；

7、提高快速反應和應急處理能力，增強對災害事故的生存救助心理應變能力。

8、學會在特殊情況下解決問題、完成任務的能力，強化戰(zhàn)斗意志和戰(zhàn)斗作風，提高組織指揮戰(zhàn)斗的能力；

四、感恩從心出發(fā)

感恩教育能讓孩子更加懂事，在成長的道路上，更易接受父母師長對其真誠的教誨，少些，少走點彎路。不到十幾歲的孩子，還不明白生活的艱辛與父母的不易，更多地以自我為中心，關注自身的開心與滿足，缺少對外界深度的探查與理解。

像個小皇帝在家大呼小叫，對待爺爺奶奶頤指氣使，對待爸爸媽媽，更是要求有求必應，不滿足不罷休，對待生態(tài)環(huán)境漠視甚至不加以愛惜，針對這樣的情況，感恩教育顯得尤為重要。

首先執(zhí)行力需要軍事化管理;眾所周知，世界上管理的組織是，有執(zhí)行力的組織還是。執(zhí)行力不是簡單地去做的能力，而是一種縝密的思維，通過提出問題，分析難點，解決方案的方式來實現(xiàn)目標的流程，是的必備技能。

其次，眾多的中國企業(yè)吸收借鑒了軍事化管理的優(yōu)點獲得了很大的成功，如華為、聯(lián)想等，應該看到現(xiàn)在的企業(yè)家越來越重視軍事素養(yǎng)的培養(yǎng)，軍事化管理并不是死板不懂變通，相反，它提倡“野性”精神和“亮劍”精神，在遇到問題時敢于挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新。

再次，軍事化管理幫助我們提升融入力和合作力。人不可能永遠激情四射，我們都有疲憊的時候，這時候就需要一套科學的管理體系來維系團隊工作，確保達到預期目標。所以軍事化管理能讓我們有個很好的生活信仰，讓我們更熱愛生活。

，八一軍事夏令營并不是正規(guī)的軍事機構，所以我們在借鑒軍事化管理方案的同時，更注重的是取其精華去其糟粕，確保訓練強度適宜，而更多地是一種思想的養(yǎng)成，制訂了豐富多彩的戶外活動，讓孩子了解并且接受。讓孩子在玩中學習，在玩中成長。

在夏令營的訓練中讓營員們擁有吃苦精神和獨立能力，對待挫折能夠坦然，營地的老師們都是非常的，教師也都是經(jīng)過嚴格篩選出來的，都曾參加過實踐，在帶夏令營活動中非常的有經(jīng)驗，讓孩子在活動過程中懂得道理，活動中還能讓孩子體諒父母的不易，改善與父母的關系，對孩子獨立人格和積極主動精神的培養(yǎng)，一系列活動讓孩子增強自己的人格魅力和感召力。，學員的住宿環(huán)境家長大可放心，室內有空調、獨立衛(wèi)浴，讓學員們在勞累了一天后的休息能有保障，參加夏令營的好處我想家長們已經(jīng)聽了又聽了，主要是改變孩子一放假就窩在家里打游戲的現(xiàn)象，也讓孩子從一個學期勞累的學習中解脫出來，能與同齡人一起到戶外體驗生活，建立與同齡人之間的良好關系，在活動的過程中，讓孩子很快的結識到新朋友，與同齡人迅速的打成一片。