職業(yè)健康安全管理體系安全現(xiàn)狀有哪些?

職業(yè)健康安全管理體系安全現(xiàn)狀有哪些？認(rèn)證證書(shū)的條件有什么？

職業(yè)健康安全管理體系（Occupational Health and Safety Management Systems.英文簡(jiǎn)寫(xiě)為“OHSMS”）是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。

職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證

職業(yè)健康安全管理體系安全現(xiàn)狀：

1.我國(guó)有50萬(wàn)廠礦存在不同程度的職業(yè)危害，實(shí)際接觸職業(yè)危害的職工超過(guò)2500萬(wàn)人，從職業(yè)病累計(jì)數(shù)量、數(shù)量和新增數(shù)量，我國(guó)都居世界首位。

2.每年因事故直接損失數(shù)十億元，職業(yè)病的損失近百億，每年因此造成的經(jīng)濟(jì)損失達(dá)800億元，

成千上萬(wàn)的家庭因此受到毀滅性的災(zāi)難和無(wú)法的創(chuàng)傷。

3.每年國(guó)際勞工組織（ILO）大會(huì)都有批評(píng)中國(guó)職業(yè)健康安全問(wèn)題的言論，世界人權(quán)大會(huì)等組織也以此為借口攻擊中國(guó)“忽視人權(quán)”。

ISO45001:2007標(biāo)準(zhǔn),新版標(biāo)準(zhǔn)的重要變化

ISO45001：2018標(biāo)準(zhǔn)與OHSAS18001：2007標(biāo)準(zhǔn)，新版標(biāo)準(zhǔn)的重要變化：

　　1、標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)上與ISO9001：2015質(zhì)量管理體系及ISO14001：2015環(huán)境管理體系保持一致;

　　2、增加了組織環(huán)境的管理;

　　3、加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)作用;

　　4、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理思維;

　　5、強(qiáng)化員工參與和協(xié)商(員工能識(shí)別危險(xiǎn)源、報(bào)告危險(xiǎn)及能撤離危險(xiǎn)環(huán)境);

　　6、強(qiáng)化變更管理;

　　7、細(xì)化運(yùn)行控制要求，如：外包、采購(gòu)、承包商。

“風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)”如何在體系文件中呈現(xiàn)?

“風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)”如何在體系文件中呈現(xiàn)？

風(fēng)險(xiǎn)可以理解為可導(dǎo)致工作者發(fā)生意外的可能性，機(jī)會(huì)可以理解為改善的機(jī)會(huì)，可落實(shí)于不同的文件，可在不同的文件中提到對(duì)應(yīng)措施，如“利害相關(guān)人需求與期望”、“危險(xiǎn)源辨識(shí)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與現(xiàn)行管制措施”、“事故調(diào)查-直接原因及間接原因調(diào)查并糾正”等。

ISO 45001 :2018的核心目的是什么？

提升工作者更安全友善的工作環(huán)境，降低或避免職業(yè)災(zāi)害，根本目的是確保企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

新版中提到的非管理人員協(xié)商、參與要如何進(jìn)行？

可透過(guò)職業(yè)健康安全員工代表參與之證明紀(jì)錄或其他目前會(huì)議或溝通管道進(jìn)行。

管理代表要強(qiáng)制取消嗎？

不必取消已設(shè)定的管理代表。

企業(yè)還可以任命管理代表嗎？

可以。