ISO14000認(rèn)證審核常見(jiàn)問(wèn)題解決

ISO14000認(rèn)證審核常見(jiàn)問(wèn)題解決：

監(jiān)測(cè)和測(cè)量：

1、對(duì)監(jiān)測(cè)和測(cè)量的策劃不足，未確定應(yīng)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和測(cè)量的項(xiàng)目、采取的方法、監(jiān)測(cè)的頻率；

2、未對(duì)目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和測(cè)量；

3、未能提供對(duì)日常運(yùn)行管理過(guò)程的監(jiān)控記錄；

4、未定期進(jìn)行噪聲、廢氣/粉塵、廢水的監(jiān)測(cè)，應(yīng)進(jìn)行至少一年一次的監(jiān)測(cè)，一般委托當(dāng)?shù)丨h(huán)境監(jiān)測(cè)站或其他有資質(zhì)的環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行；

5、自有監(jiān)測(cè)設(shè)備未定期進(jìn)行校準(zhǔn)或檢定，如噪聲測(cè)試儀、污水化驗(yàn)設(shè)備等；

6、污水處理站未能提供對(duì)污水監(jiān)測(cè)、化驗(yàn)的記錄，或有監(jiān)測(cè)但頻率不符合文件規(guī)定的要求。

ISO14001環(huán)境管理體認(rèn)證流程

管理體系現(xiàn)狀調(diào)研策劃——標(biāo)準(zhǔn)及文件編寫(xiě)培訓(xùn)——體系文件建立——體系運(yùn)行——內(nèi)部管理體系審核——管理評(píng)審

ISO14001環(huán)境管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)以其廣泛的內(nèi)涵和普遍的適用性，在國(guó)際上引起了極大的反響。

ISO14001作為ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)中的主體標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了組織（包括政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位，政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位的部門(mén)或結(jié)合體）建立、實(shí)施并保持的環(huán)境管理體系的基本模式和基本要求，該標(biāo)準(zhǔn)適用于任何類(lèi)型和規(guī)模的組織，并適用于各種地理、文化和社會(huì)條件。

隨著ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的推廣，組織對(duì)建立與實(shí)施環(huán)境管理體系的意義有著越來(lái)越清楚的認(rèn)識(shí)，也有越來(lái)越多的組織希望獲得ISO14001證書(shū)。

實(shí)施iso14001標(biāo)準(zhǔn)

實(shí)施iso14001標(biāo)準(zhǔn)不僅有巨大的社會(huì)效益和環(huán)境效益，也有巨大的經(jīng)濟(jì)效益：

（1）它能樹(shù)立環(huán)境友好型組織形象，提高企業(yè)聲譽(yù)及綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

（2）它能推動(dòng)組織技術(shù)進(jìn)步，改進(jìn)產(chǎn)品的環(huán)境性能，進(jìn)而節(jié)能降耗，降低成本，提高組織產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

（3）它能提高組織管理水平，推動(dòng)組織由粗放型管理向集約型管理轉(zhuǎn)變。

（4）它能指導(dǎo)組織建立并完善環(huán)境管理大綱，使組織的環(huán)境行為達(dá)到國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求，有效地解決因組織管理不善造成的環(huán)境污染及環(huán)境糾紛問(wèn)題。

（5）可提高組織產(chǎn)品的市場(chǎng)準(zhǔn)入程度，在一定程度上消除地區(qū)間、國(guó)家間的貿(mào)易壁壘，從而提高產(chǎn)品在國(guó)際上的份額。因此，iso14001標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)在許多發(fā)達(dá)國(guó)家和一些發(fā)展中國(guó)家得到實(shí)施。iso14001標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證工作亦在較大范圍內(nèi)得以開(kāi)展。

總之，隨著國(guó)際環(huán)境保護(hù)浪潮的日益高漲和人們“綠色消費(fèi)”意識(shí)的加強(qiáng)，實(shí)施iso14001標(biāo)準(zhǔn)已成為任何一個(gè)謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的組織所不能忽視的一件大事。

企業(yè)實(shí)施iso14000的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)的作用

以高管理者的承諾和領(lǐng)導(dǎo)為關(guān)鍵在傳統(tǒng)企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中，環(huán)境保護(hù)遠(yuǎn)不如產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題那樣能引起高度重視。盡管企業(yè)的環(huán)境行為與企業(yè)的生存和發(fā)展關(guān)系已越來(lái)越密切，投資環(huán)境保護(hù)不僅意味著付出，而且在經(jīng)濟(jì)上也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)市場(chǎng)機(jī)遇和成本優(yōu)化，但是環(huán)境保護(hù)畢竟是需要企業(yè)不斷地投入大量資源的活動(dòng)，在環(huán)境管理體系建立和實(shí)施的初期更是如此。這方面的投入收益不直接，慢。在這種客觀前提下，企業(yè)的高管理層要實(shí)現(xiàn)對(duì)環(huán)境保護(hù)投入和按標(biāo)準(zhǔn)建立環(huán)境管理體系，并向社會(huì)做出公開(kāi)的承諾，這對(duì)企業(yè)的高管理者來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的決策。

以程序化管理為依據(jù)按標(biāo)準(zhǔn)所建立的環(huán)境管理體系把企業(yè)在活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中對(duì)環(huán)境的影響當(dāng)作一個(gè)系統(tǒng)來(lái)研究，確定影響環(huán)境所包含的要素。它要求所有要素都要形成系統(tǒng)化、程序化和規(guī)范化的文件，并傳達(dá)到有關(guān)員工手中，以便于實(shí)施、檢查、評(píng)估、可追溯（查找原因，追究責(zé)任）。