大力拓展新型服務項目。首先是積極承接新領域型服務項目。擴大客戶范圍，其次遵照合肥市構建立體化社會治安防控體系建設的總體思路，積極拓展保安社會化服務。這一切，都給保衛(wèi)工作提出了新的要求。長只有經(jīng)常深入實際，調(diào)查研究，真正做到熟悉生產(chǎn)、科研、業(yè)務活動的情況，才能保衛(wèi)生產(chǎn)、科研、業(yè)務活動的安全。保長要以“預為主，確保重點”的思想為指導，去做好內(nèi)部單位的安全保衛(wèi)工作；既要懂得怎樣保衛(wèi)要害安全，同治安災害事故作斗爭，又懂得偵察、治安、消防、警衛(wèi)等安全業(yè)務。這樣，才能在保衛(wèi)工作中，在同各種分子的斗爭中，取得主動。

切實加強組織領導。各單位責任人要切實發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，安排好各階段的工作，調(diào)配好工作力量。公司主要領導要切實履行責任，推進各項工作落到實處。保安公司為保證安保任務區(qū)域的安全，切實加強周圍的安保治安的保衛(wèi)工作，加強安保職員的防范責任意識，營造安全的管理理念。在執(zhí)行任務之前，根據(jù)上級要求，要嚴格遵守原則，層層嚴抓安保工作的落實。建立和堅持門衛(wèi)制度。每幢樓都要爭取建立門衛(wèi)制度，由居委會挑選正派、負責的離退休工人擔任門衛(wèi)員，定時值班。

公共場所由于人員來往較多，情況比較復雜，必須抓好這些場所的治安管理。除堅持“誰主管，誰負責”的原則外，保衛(wèi)部門應當根據(jù)各公共場所的特點，針對容易發(fā)生的薄弱環(huán)節(jié)，配合有關部門建立健全客項安全管理制度。建立和堅持門衛(wèi)制度。每幢樓都要爭取建立門衛(wèi)制度，由居委會挑選正派、負責的離退休工人擔任門衛(wèi)員，定時值班。保長要以“預為主，確保重點”的思想為指導，去做好內(nèi)部單位的安全保衛(wèi)工作；既要懂得怎樣保衛(wèi)要害安全，同治安災害事故作斗爭，又懂得偵察、治安、消防、警衛(wèi)等安全業(yè)務。這樣，才能在保衛(wèi)工作中，在同各種分子的斗爭中，取得主動。

公共場所由于人員來往較多，情況比較復雜，必須抓好這些場所的治安管理。除堅持“誰主管，誰負責”的原則外，保衛(wèi)部門應當根據(jù)各公共場所的特點，針對容易發(fā)生的薄弱環(huán)節(jié)，配合有關部門建立健全客項安全管理制度。保安公司督導職責管理者代表負責改進措施的管理和監(jiān)督，負責組織評價組對改進措施的效果進行評價，改進小組負責改進措施的實施。保安服務公司應當根據(jù)保安服務合同履行自己的保安服務義務，不得單方面變更或者解除合同。保安服務公司要求保安員要具備職責基本素質(zhì)，遵守相關管理規(guī)定，保安員是通過考試合格取得保安員證，在保安從業(yè)單位為社會企事業(yè)單位組組提供人身、財產(chǎn)等安全防范服務的人員。