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桐廬團(tuán)隊拓展訓(xùn)練價格誠信企業(yè)【力行企業(yè)管理】

發(fā)布時間:2021-01-01 06:16  

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團(tuán)建

團(tuán)建拓展活動活動一是為了提升支行團(tuán)隊凝聚力,促使新員工盡快融入團(tuán)隊,塑造昂揚(yáng)向上的團(tuán)隊文化;二是通過活動培養(yǎng)員工積極健康心態(tài),抓住生活和工作的重點(diǎn),把握人生的節(jié)奏,常持空杯心態(tài),達(dá)到快樂生活、快樂工作的狀態(tài);三是希望全體員工不忘初心,鼓起斗志,發(fā)揚(yáng)風(fēng)雨不懼、敢于拼搏的湘山精神,乘風(fēng)破浪,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。



我公司成立于2009年06月12日,注冊地址在浙江省杭州市江干區(qū)大世界五金城12幢210室,經(jīng)營范圍是企業(yè)管理咨詢,受托承辦體育活動及賽事,主要經(jīng)營企業(yè)戶外拓展等,注冊資金100萬。公司坐落于杭州江干區(qū)大世界五金城16幢208室,屬咨詢、調(diào)研行業(yè)內(nèi)的民營公司。


曾幾何時,公司只要考慮每月按時發(fā)工資,逢年過節(jié)發(fā)點(diǎn)福利就算對得起員工了。但是今天的員工,尤其是85后、90后除了物質(zhì)之外,對于精神的需求越來越強(qiáng)烈,所以聚餐、看電影、郊游、舞會等定期組織的團(tuán)建活動已成為各大小公司的標(biāo)配。近幾年,筆者發(fā)現(xiàn),選擇拓展訓(xùn)練這種團(tuán)建方式的企業(yè)越來越多。員工們也對這樣的寓教于樂、既開心又刺激的活動參與熱情很高。但是人們對于任何活動的形式都不希望一成不變,要不然參加過一兩次,根本就不想再參加了。這樣經(jīng)過不斷創(chuàng)新演變,慢慢的原來的拓展訓(xùn)練漸漸換了一個新名詞:體驗式團(tuán)建。體驗式團(tuán)建的核心還是拓展訓(xùn)練,它是在配備專業(yè)設(shè)施的場所進(jìn)行一些團(tuán)隊訓(xùn)練項目,讓參訓(xùn)者在應(yīng)對挑戰(zhàn)的同時磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊。對參訓(xùn)人員的抗挫折能力、拼搏精神、團(tuán)隊意識、創(chuàng)新意識等方面都會所有幫助??刹还馐俏覀兿胂竦拇┥宪娧b,玩點(diǎn)游戲,大家嗨一下而已。體驗式團(tuán)建中每一個看似游戲的項目其實(shí)都是一副解決具體問題的藥。比如很多剛剛參加工作的小伙伴要想在職場立足,那么與人溝通和團(tuán)隊協(xié)作的能力是必不可少的。在體驗式團(tuán)建的項目中,有些項目就是針對提高這方面能力而設(shè)置的,如:盲人方陣、信任背摔、海上逃生等。員工在完成此類項目時,會切身體會到團(tuán)隊協(xié)作的時候溝通的重要性.通過完成這些項目,員工們會領(lǐng)悟到如何與他人進(jìn)行良好的協(xié)作和溝通,這對于獨(dú)女占大多數(shù)的新生代群體來說尤為關(guān)鍵。


追溯拓展訓(xùn)練的歷史,起源于半個世紀(jì)前,一些組織行為專家從阿伯德威海上訓(xùn)練學(xué)校的培訓(xùn)模式中得到啟發(fā)。他們認(rèn)為:隨著社會的進(jìn)步,當(dāng)人們進(jìn)入工業(yè)化社會,很多社會人和管理者經(jīng)常遭遇著落海水手同樣的景遇,人們在面對節(jié)奏飛快的工作氛圍和人際復(fù)雜的社會氛圍,往往會造成很多社會人的思想保守、情緒焦躁、精神壓抑、更為嚴(yán)重的很多人承受不了壓力會作出極端的行為。種種這些現(xiàn)象給企業(yè)和個人帶來很大的損失。于是在英國慢慢形成以提高管理者和企業(yè)員工心理適應(yīng)能力為目標(biāo)的培訓(xùn)學(xué)校。當(dāng)然,這種培訓(xùn)可不是一勞永逸的,千萬不能指望通過一次培訓(xùn),員工們就徹底改變,激情燃燒幾十年。再說現(xiàn)代企業(yè)人員流動較大,一般建議一個季度組織這樣一次拓展為宜。而且在一場訓(xùn)練中,真正能夠讓人改變的不是教練而是自己。拓展訓(xùn)練跟室內(nèi)講課式培訓(xùn)有很大的區(qū)別,拓展培訓(xùn)師在整個培訓(xùn)過程中準(zhǔn)確的說只是一個引導(dǎo)者,而學(xué)員才是真正的主角!他們通過實(shí)踐分享自己的心得、觀念,進(jìn)行團(tuán)隊之間的溝通、討論、升華,把自己的想法負(fù)諸行動,從而終使得每個人在其中改變了自己。


寧波公司團(tuán)隊團(tuán)建活動總是千篇一律?不是戶外燒烤就是爬山徒步,公司團(tuán)建目的是提高員工積極性,所以趣味性的團(tuán)建活動更符合年輕人的需求。寧波甬悅團(tuán)建趣味團(tuán)建活動通過闖關(guān)游戲,打造團(tuán)隊協(xié)作,增進(jìn)團(tuán)隊成員溝通,消除隔閡的一個活動,該活動運(yùn)用戶外的游戲道具,寓教于樂,能夠在娛樂中體驗改變。如:超級漢諾塔、搭橋過河、眾星捧月、極限挑戰(zhàn)等數(shù)百種項目,都是在團(tuán)隊的協(xié)作下集體完成的。可以很好的培養(yǎng)團(tuán)隊意識,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。玩中進(jìn)步,多種形式增進(jìn)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力,開心輕松氛圍中玩有所得。