杭州社保公積金標準，杭州社保人事外包，杭州勞務派遣
杭州人事外包，杭州五險一金如何辦理，杭州分公司社保辦理，杭州業(yè)務外包，杭州當地社保怎么交，杭州2022年社保標準，杭州勞務派遣，代繳杭州職工社保公司，杭州社保待遇政策。咨詢服務熱線13560383140（微信同號），QQ：1027223352
人社具：女姓退休年齡明確了！2023年1月1日正式執(zhí)行
退休一直是社會各界關注的熱門話題之一。
1、根據過家和我省有關政策規(guī)定，我省以無雇工的個體工商戶及靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的女姓參保人員，退休年齡為55周歲。
2、按企業(yè)職工身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的女姓退休年齡仍按贛人社發(fā)〔2019〕4號文“企業(yè)女職工年滿50周歲時，在管理（技術 ）崗位工作的，退休年齡按年滿55周歲確定；在工人崗位工作的，退休年齡按年滿50周歲確定”等相關規(guī)定執(zhí)行。
3、參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險期間，在企業(yè)職工、無雇工個體工商戶、非全日制從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員之間進行參保身份轉換的女姓參保人員，按其申領基本養(yǎng)老金時的參保身份確定申領基本養(yǎng)老金年齡。
4、2011年6月30日前有以企業(yè)職工身份參保交費記錄的，可按企業(yè)女職工退休年齡政策辦理退休。
其中在2011年6月30日前就有企業(yè)職工參保記錄的，可以按照女工人50周歲退休，女管理（技術）55周歲退休。
其實就是男姓職工一般按照60周歲退休，女工人按照50周歲退休，女管理（技術）按照55周歲退休。
其中個體工商戶和靈活就業(yè)人員按照男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計交費年限滿15年的退休。
杭州社保人事勞務派遣代理服務流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務派遣協(xié)議，3、操作業(yè)務。
我司介紹：
駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務客戶包括位列世界500強的知明公司。
我司專注于勞務派遣各項目、代發(fā)工資、獵聘等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問題，有需要請致電！
公司名稱：駿伯人力資源有限公司杭州分公司
資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352