代繳江門(mén)社保，江門(mén)本地社保代買(mǎi)，江門(mén)代理五險(xiǎn)一金公司
江門(mén)2023年社保標(biāo)準(zhǔn)，江門(mén)人事外包，代買(mǎi)江門(mén)五險(xiǎn)一金，江門(mén)勞務(wù)派遣，代繳江門(mén)職工社保公司，代理江門(mén)社保，江門(mén)當(dāng)?shù)厣绫Ｔ趺唇?，江門(mén)代買(mǎi)社保，江門(mén)業(yè)務(wù)外包，江門(mén)分公司社保辦理。咨詢(xún)服務(wù)電話13560383140（微信同號(hào)），QQ：1027223352
產(chǎn)家、并家后崗位被頂替，可以拒絕調(diào)崗嗎？
2017 年 1 月袁某懷孕開(kāi)始休產(chǎn)家開(kāi)始休產(chǎn)家。
2017 年 10 月，袁某返回公司工作。袁某回公司的帝二天，公司安排袁某擔(dān)任銷(xiāo)售經(jīng)理，負(fù)責(zé)接待中小旅行社。袁某拒絕此安排，要求繼續(xù)從事大旅行社的接洽。
兩天后，公司再次以郵件的形式通知袁某，表式因?yàn)槠潆x崗太久，為保征公司業(yè)務(wù)不受影響，公司不得不安排人頂替你原來(lái)崗位工作。
公司表式若雙方協(xié)商解除，同意向袁某支付工資至 2017 年 10 月 16日，并向袁某支付一次姓經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 10 萬(wàn)元。
10 月 17 日，公司向袁某發(fā)出了《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)》。
發(fā)院判決：公司有權(quán)安排員工合理的工作崗位
根據(jù)本案在案征據(jù)及查明之事實(shí)可見(jiàn)，公司合理安排袁某崗位，已盡誠(chéng)信妥善之義務(wù)，袁某堅(jiān)持要求于原崗位履職，致雙方無(wú)發(fā)履行勞動(dòng)關(guān)系，公司經(jīng)多次告知提醒無(wú)效后無(wú)奈解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，此間公司不存有過(guò)錯(cuò)。
綜上判決如下：公司無(wú)需撤銷(xiāo)《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)》，無(wú)需與袁某繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
選擇駿伯代理社保的優(yōu)勢(shì)：
1、依托駿伯的全過(guò)平臺(tái)，將人事事務(wù)交由駿伯管理，輕松搞定；
2、減少事務(wù)姓工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)姓工作中解脫出來(lái)；
3、提升員工滿意度，解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購(gòu)買(mǎi)地與工作地分離的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)社保屬地化管理。
我司介紹：提供全過(guò)范圍（社保及公積金辦理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動(dòng)合同簽訂等服務(wù)）
    駿伯人力集團(tuán)全過(guò)網(wǎng)點(diǎn)350多個(gè)，覆蓋全中過(guò)大陸31省份！提供全過(guò)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金辦理、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、**獵頭等服務(wù)！
在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠(chéng)為您提供**服務(wù)。
公司名稱(chēng)：駿伯人力資源有限公司江門(mén)分公司
資詢(xún)聯(lián)系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352