“針對‘食品營養(yǎng)’，我國缺乏具有強制效力的法律法規(guī)，監(jiān)管力度不夠、方向單一，而企業(yè)員工自身也普遍缺乏科學的健康理念?！?

無論是食堂的飯菜質(zhì)量、就餐環(huán)境，還是企業(yè)員工的飲食習慣、營養(yǎng)搭配，都參差不齊。肥胖、三高、營養(yǎng)不良等問題的層出不窮，讓企業(yè)員工們“深感不安”。同時現(xiàn)代企業(yè)員工們的壓力大，日?；顒由偌叭狈\動，都會引起身體的不良病變。身體健康是工作的基石，員工的大部分時間都在企業(yè)中度過，一些用心的企業(yè)管理者會非常重視員工的健康問題。

“人們在發(fā)布套餐內(nèi)容的那時候，每一套餐內(nèi)容都歷經(jīng)了比較高等級營養(yǎng)師的審批，針對這些學員喜愛，但并不是有營養(yǎng)的食物，人們會統(tǒng)籌規(guī)劃，盡可能讓職工少吃油炸食品?！蹦称髽I(yè)食堂管理工作人員說到：“口感并不是意味著營養(yǎng)成分，公司要正確引導職工科學研究飲食，不可以一味地挑選自身喜愛的菜，只是要挑選有營養(yǎng)成分的菜，終究吃得好才可以工作中好?！?

    送貨車輛:保持車輛清潔，確保專用車輛的專用，每天清潔消毒；冷凍食品使用特殊的冷藏車來防止食品污染。裝卸場地的清理:送貨人員現(xiàn)場交貨后，現(xiàn)場應配合學校驗收貨物，并協(xié)助學校整理貨物。貨物裝卸應確保周圍環(huán)境清潔，完工后負責清理裝卸場地。

   做好服務，讓客戶滿意是個精細活兒，也需要企業(yè)長期堅持腳踏實地的執(zhí)行。唯有化被動為主動，擁抱互聯(lián)網(wǎng)積極加持新的技術(shù)新的思想，不斷挖掘客戶需求，真正與客戶建立起互為成功的新型合作關(guān)系，生鮮配送公司才能從激烈的市場競爭中走得更長，更遠！