成都拓展培訓(xùn)

第三力量拓展培訓(xùn)與其他拓展培訓(xùn)的區(qū)別

       第三力量人認(rèn)識到了第三力量對于個人和組織成功的關(guān)鍵性作用，憑借先l行后知”的體驗(yàn)式培訓(xùn)手段，“第三力量”的全新培訓(xùn)理念，“五階段課程體系化”的人才培養(yǎng)計劃，助力企業(yè)和個人提升第三力量，創(chuàng)造美好生活。

成都第三力量訓(xùn)練技術(shù)有限公司（第三力量訓(xùn)練機(jī)構(gòu)）成立于2004年10月，是致力于體驗(yàn)式培訓(xùn)的專門機(jī)構(gòu)。第三力量人認(rèn)識到了第三力量對于個人和組織成功的關(guān)鍵性作用，憑借先l行后知”的體驗(yàn)式培訓(xùn)手段，“第三力量”的全新培訓(xùn)理念，“體系化”的人才培養(yǎng)計劃，立志帶給學(xué)員第三力量提升訓(xùn)練服務(wù)。戶外拓展與其他戶外運(yùn)動的區(qū)別培訓(xùn)效果與眾不同同常規(guī)針對技能的培訓(xùn)不同，拓展訓(xùn)練更多意義上是針對態(tài)度的培訓(xùn)。幫助廣大企事業(yè)單位提升團(tuán)隊意識、掌握團(tuán)隊管理技術(shù)、建立好的團(tuán)隊文化，幫助現(xiàn)代人在成就團(tuán)隊的同時成就自己，使自己真正成才。

成都戶外拓展培訓(xùn)

戶外拓展訓(xùn)練的意義:

1、個人心理訓(xùn)練

戶外拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時讓團(tuán)隊成員能更深刻地體驗(yàn)個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團(tuán)隊更富凝聚力。從手段上看，拓展訓(xùn)練通常強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)離喧囂、投入山水，有時也會引入露營、徒步等訓(xùn)練手段，但這種做法的目的是為了給參訓(xùn)者營造一種更加投入?yún)⒓优嘤?xùn)的氣氛，而不是單純?yōu)榱寺糜巍?

成都戶外拓展

戶外拓展的現(xiàn)實(shí)社會意義

現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團(tuán)隊英雄主義的時代。如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補(bǔ)?在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細(xì)，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個人更需要團(tuán)隊。戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個人和團(tuán)隊的層面，都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。第三力量拓展培訓(xùn)與其他拓展培訓(xùn)的區(qū)別第三力量人認(rèn)識到了第三力量對于個人和組織成功的關(guān)鍵性作用，憑借先l行后知”的體驗(yàn)式培訓(xùn)手段，“第三力量”的全新培訓(xùn)理念，“五階段課程體系化”的人才培養(yǎng)計劃，助力企業(yè)和個人提升第三力量，創(chuàng)造美好生活。拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí)，而不僅僅在課堂上聽講。

成都拓展訓(xùn)練公司