企業(yè)年會，是指每一年春節(jié)前后，企業(yè)將舉辦的辭舊迎新慶?；顒?，形式一般包含一年事情總結和新年籌劃、良好員工表揚、吃大團聚飯、(聯(lián)歡會)和抽獎活動等。

每當辭舊迎新時，企業(yè)總要對一年來的經(jīng)營狀態(tài)進行總結，并訂定新年籌劃，同時對一年來勤懇踏實、敢于立異、踴躍朝上進步、辛勞工作的良好員工進行評比表揚和嘉獎，并借助中國傳統(tǒng)的春節(jié)氣氛，吃團聚飯，舉行迎春晚會或聯(lián)歡會，抽獎送大禮等慶賀活動。這是企業(yè)文明建設中的一項重要事情之一，很多企業(yè)對這項活動都很是器重。一次好的企業(yè)年會

公司舉辦年會一般會有這幾個模塊：1、主題；2、晚會；3、頒獎；4、抽獎；5、節(jié)目。

1、年會主題

年會主題基本上是給年會定調(diào)子，調(diào)子定了形式也就定了，是旅游形式還是傳統(tǒng)形式，是酒店包場還是游輪狂歡，基調(diào)和形式提前確定，后續(xù)工作才能逐步開展。。

2、晚會

很多公司會將晚會外包給專業(yè)的年會策劃公司進行組織，自己只需要考慮節(jié)目籌備、道具和服裝準備以及領導致辭幾個環(huán)節(jié)。這其中節(jié)目籌備壓力，除了“挖人”表演節(jié)目，還要策劃節(jié)目以及節(jié)目銜接和搭配，此環(huán)節(jié)比較燒腦，多找?guī)讉€人組建小組，分工協(xié)作。另外，如果節(jié)目中涉及到互動游戲，一定要做彩排。還有就是領導致辭，除了提前打好招呼，還要落實致辭文稿誰來寫？什么時間交給領導看？另外在晚會當天一定要多準備一份防止領導忘帶。

3、頒獎

按道理這個模塊是不容易問題的，但事實證明獎品獎杯準備、頒獎、領獎、拍照等環(huán)節(jié)出問題，獎杯太重不好拿、獎杯上的名字刻錯、頒獎時頒錯、要開年會了獎杯還沒做出來只能先拿個證書頂替，領獎人一窩蜂上臺搞的頒獎人不知道哪個獎頒給哪個人，頒獎拍照要么拍了一堆后腦勺，要么拍了一堆人堆在一起不分你我。其實這個模塊并不難，也不復雜，只要細心，提前做好安排，有條件的話預演一下，這些問題都可以避免。

4、抽獎

此模塊怕的就是領導或者重要人物突然心血來潮，增加數(shù)量或者改變獎項指向?；顒庸芗以龅侥忱习宄楠劤楦吲d了，一拍腦袋當即決定將原來的三個一等獎增加到五個，自己還特設了三個特等獎，多增加的這幾獎項的獎金，由總監(jiān)級以上領導按級別均攤出資。此言一出，總監(jiān)級以上領導臉上的笑容立馬。

5、節(jié)目

年會怕冷場？年會不知道要組織什么節(jié)目很煩惱？不用擔心！活動管家給你發(fā)福利來啦。無論是組織公司內(nèi)部員工表演節(jié)目，還是外聘表演人員，節(jié)目好才是的。

　慶典公司在策劃慶典活動的時候應遵守慶典活動接待禮儀原則，我門接下來就來一起了解。

　　1、熱心友善，詳盡周全

　　在活動接待中，大工作看小細節(jié)，招待人員既要有熱心友善的心境，處處思考，事事提供方便，盡可以滿足需求和期望，使他們有一種滿腔熱枕的親切感，又要有詳盡周全的工作風格?；顒诱写ぷ饔|及方方面面，環(huán)節(jié)多、操作性強，有時一個小小的過錯就可以致使客人的誤解或不愉快，影響悉數(shù)活動活動的順利進行，乃至發(fā)生欠好的社會影響和一定的經(jīng)濟損失。因而，活動招待人員應當充沛意識到招待工作的重要性，以飽滿的熱心仔細做好每一件纖細的招待工作，通過周全詳盡的效能，保證活動活動的順利進行。

　　2、一視同仁，對等對待

　　活動接正式成員、列席成員、特邀嘉賓、隨行人員、前來采訪的記者等;不只有本單位的領導和群眾，還有可以有上級機關和主管有些的領導等。

　　3、節(jié)省儉省，主張新風

　　從主辦方的經(jīng)費使用情況來看，絕大有些開支是用在活動活動的接待上。因而，從活動活動下手做到儉省節(jié)省，無論是內(nèi)仍是對外、對上仍是對下的招待，都要堅持這一準則，對立講排場、擺闊氣、奢華奢華、大吃大喝，主張節(jié)省節(jié)省、講求實效的文明習尚;另一方面，為非常好地做到不糟蹋，需求招待人員及時地核算活動人數(shù)，不要呈現(xiàn)一桌飯菜只幾個人吃或空著幾桌飯菜沒人吃這樣的表象。

　　4、加強防范，保證安全

　　活動接待，安全榜首。沒有實在的安全保證，就不會有成功的活動。活動接待的安全包含飲食安全、住地安全、交通安全等。為了保證安全，必要時可同有關安全保衛(wèi)有些聯(lián)絡，采用嚴肅的防范辦法，消除悉數(shù)危險，保證活動活動的安全。