出國(guó)打工能帶回來(lái)多少錢(qián)？

出國(guó)打工的原因，主要是國(guó)內(nèi)苦力賺錢(qián)略難，國(guó)外工資略高點(diǎn)。這是個(gè)國(guó)際分工體系存在壁壘，導(dǎo)致智力、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、勞動(dòng)力（只體力）等在不同國(guó)家不同地區(qū)間存在定價(jià)差異。比如說(shuō)，在我國(guó)一個(gè)重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生，北京起薪在2021年差不多6000元，但是在東北鐵嶺可能就能拿到4000元。又比如說(shuō)，有經(jīng)驗(yàn)的鋼鐵工人在我國(guó)上海寶鋼月薪一萬(wàn)左右，但是在澳大利亞的鋼鐵工人月薪在當(dāng)下匯率下差不多2.5萬(wàn)元左右。這就是定價(jià)差異。

上面說(shuō)了，不同地區(qū)間存在“定價(jià)差異”，這種定價(jià)差異，有兩方面因素，一方面是產(chǎn)業(yè)布局的必要性，這個(gè)涉及到國(guó)家內(nèi)部國(guó)家之間的各種因素，這么說(shuō)大家應(yīng)該理解：即使國(guó)外買(mǎi)糧食再便宜，我大中國(guó)也必須保障耕地紅線(xiàn)，一方面不想受制于人，一方面也是給農(nóng)民活路。很多國(guó)家也這樣布局自己的產(chǎn)業(yè)，即使國(guó)內(nèi)人工貴、原料貴，產(chǎn)品也貴，但是就是不能全部外面買(mǎi)。另一方面因素，“貨幣”的價(jià)格不同，這又是個(gè)綜合因素，簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，1美元可以干的事情比6.8RMB可以干的事情更多，而匯率只是貨幣間定價(jià)的參考而已。當(dāng)然，RMB國(guó)際化的路線(xiàn)我國(guó)一直在努力，其實(shí)本質(zhì)上是“讓RMB在國(guó)際上更值錢(qián)”。

總結(jié)，出國(guó)打工，我們需要達(dá)成的目標(biāo)是“原始積累”和“首桶金”，這個(gè)額度應(yīng)該是30萬(wàn)起。

總結(jié)日本出國(guó)勞務(wù)小常識(shí)

為了保障外派務(wù)工人員的權(quán)益，規(guī)范外派勞務(wù)輸出市場(chǎng)，除了在省上一些有資質(zhì)的大型企業(yè)建立長(zhǎng)期的外派勞務(wù)業(yè)務(wù)外，當(dāng)?shù)剡€會(huì)設(shè)有一定的服務(wù)平臺(tái)。

 出國(guó)務(wù)工，既能掙錢(qián)也能長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，可以說(shuō)是一件大好事。目前，日本市場(chǎng)由于東南亞勞務(wù)和國(guó)內(nèi)公司的不斷進(jìn)入，技能實(shí)習(xí)生市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。因此，應(yīng)努力提高外派人員質(zhì)量，探索護(hù)士、會(huì)計(jì)、廚師等勞務(wù)外派，增加大學(xué)生技術(shù)型勞務(wù)外派比例，滿(mǎn)足國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)對(duì)nengli勞務(wù)和技術(shù)工人的迫切需求。

 日本出國(guó)勞務(wù)每一名外派勞務(wù)人員都要經(jīng)過(guò)5個(gè)步驟的選拔：一、報(bào)名及初試；二、培訓(xùn)；三、外方組織面試；四、強(qiáng)化培訓(xùn)，辦理出國(guó)手續(xù)；五、派出。培訓(xùn)合格人員辦理各項(xiàng)手續(xù)、交納出國(guó)費(fèi)用后，由勞務(wù)經(jīng)營(yíng)公司派專(zhuān)員送至出境地。

 日本出國(guó)勞務(wù)是很多人的發(fā)財(cái)夢(mèng)想，這不是天方夜譚是實(shí)實(shí)在在的事情，可是在準(zhǔn)備出國(guó)之前我們應(yīng)該注意一些事情，不能因?yàn)榇笠怦R虎而出現(xiàn)差錯(cuò)，畢竟身在國(guó)外，沒(méi)有在國(guó)內(nèi)親朋好友的幫助，也許遇到事情會(huì)顯得無(wú)助。

 用很多人的話(huà)來(lái)說(shuō)，日本距離中國(guó)相對(duì)較近，同時(shí)出國(guó)打工，既能賺取高額的打工費(fèi)，還能學(xué)習(xí)新技術(shù)，也可以增加見(jiàn)識(shí)、開(kāi)闊視野。這股“出國(guó)熱”催生了一個(gè)新的行業(yè)——出國(guó)勞務(wù)公司。

實(shí)上，只要年齡在一定的范圍內(nèi)。任何人都可以考慮出國(guó)勞務(wù)。不同的國(guó)家往往要求不同。從大的方面來(lái)講，國(guó)家越發(fā)達(dá)，對(duì)于出國(guó)人員的要求越高。因此，非洲國(guó)家比亞洲國(guó)家要容易辦理，而亞洲國(guó)家比美洲以及歐洲國(guó)家要容易辦理。國(guó)家不同，但是一些基本的要求是一樣的。

年齡。一般新加坡這些國(guó)家要求在18-35歲之間，發(fā)達(dá)國(guó)家一般要求的年齡范圍在22-48歲之間。當(dāng)然也有其他年齡要求的。

學(xué)歷。學(xué)歷沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的要求標(biāo)準(zhǔn)，主要是根據(jù)工種的不同，而有所差異。一般初中以上學(xué)歷也可以出國(guó)勞務(wù)。

技能。技能方面也并不是要求非常高，有一些工種要求非常的簡(jiǎn)單，比如包裝工、洗衣工等這些人員。

如果你發(fā)現(xiàn)勞務(wù)輸出公司提供的格式合同與廣告宣傳的內(nèi)容不同，這個(gè)時(shí)候一定要到相關(guān)部門(mén)咨詢(xún)。一般從技術(shù)層次上很難拒絕廣告發(fā)布者沒(méi)有任何夸大事實(shí)的宣傳；而出國(guó)勞務(wù)信息則很有可能是出國(guó)勞務(wù)中介另一種形式的廣告。

可能沒(méi)有這個(gè)職位，有這個(gè)職位也可能早已招滿(mǎn)了人。這就需要出國(guó)勞務(wù)人員的鑒定。簽訂出國(guó)勞務(wù)合同一定要慎重