非體制企業(yè)假派遣工,掛羊頭賣,違規(guī)行為很多

非體制企業(yè)假派遣工，掛羊頭賣，違規(guī)行為很多。 之所以現(xiàn)在很多勞動者對于勞務派遣的成見那么深，以至于勞務派遣快成了大家聲討的對象，主要的原因，在于假派遣行為造成的惡劣后果。 假派遣經營業(yè)務的前身，很多是中介業(yè)務、等“升級”過來的，主要以“吃差價”的模式賺取利潤，而且有一些不良商人不按照正常繳稅、不給派遣員工正常交社會保險，更有甚者，克扣員工薪水、坑害用工單位。 當然，這一部分害群之馬畢竟不是主流，也是有關單位重點打擊的對象。

勞務派遣法律關系的特征

勞務派遣法律關系的特征 ①用人單位和勞動者：二者訂立勞動合同。用人單位=勞務派遣單位 ②用人單位和用工單位：二者訂立勞務派遣協(xié)議，勞務派遣協(xié)議是一民事合同。用工單位=接收勞務派遣用工的單位 ③用工單位和勞動者：二者沒有勞動關系，但是勞動者要服從用工單位的管理。 勞務派遣用工的“三性” ① 臨時性：崗位存續(xù)時間不超過6個月（不是指勞動者實際工作時間） ②輔助性：即非主營業(yè)務崗位 ③替代性：是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內從事工作，而該工作可以由其他勞動者替代的崗位。

辦理勞務派遣許可證所需要資料

辦理勞務派遣許可證所需要資料 1、注冊地與經營地一致，并面積50平米以上 2、驗資機構出具的200萬以上驗資報告或者上一年度財務審計報告（總資產不低于200萬） 3、與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等說明文件 4、法定代表人的明 5、公司并有相關人員的繳費清單 注：由于區(qū)域不同，辦理的要求也是大同小異