創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)財(cái)富的過(guò)程也是生產(chǎn)力不斷提高的過(guò)程，隨著人類(lèi)歷史的進(jìn)程來(lái)到第四次科技革命的面前，伴隨著人工智能的不斷發(fā)展與創(chuàng)新，我們的社會(huì)生產(chǎn)力有了進(jìn)一步提升的趨勢(shì)，人們更希望在工作學(xué)習(xí)生活中變得更加與便捷，有更多的時(shí)間和經(jīng)歷關(guān)注在人文精神領(lǐng)域，從繁重的體力勞動(dòng)中解脫出來(lái)，這樣的訴求使我們的社會(huì)變得更加智能。另與門(mén)禁系統(tǒng)組成報(bào)警盒矩陣，用于人員用A卡換B卡時(shí)，自動(dòng)彈出相對(duì)應(yīng)的柜子。

友好性。通過(guò)人臉識(shí)別身份的方法與人類(lèi)的習(xí)慣一致，人和機(jī)器都可以使用人臉圖片進(jìn)行識(shí)別。由于系統(tǒng)中所有數(shù)據(jù)信息的設(shè)置和管理都是通過(guò)主控計(jì)算機(jī)與子控模塊之間的通信完成的。而指紋，虹膜等方法沒(méi)有這個(gè)特點(diǎn)，一個(gè)沒(méi)有經(jīng)過(guò)特殊訓(xùn)練的人，無(wú)法利用指紋和虹膜圖像對(duì)其他人進(jìn)行身份識(shí)別。非接觸性。人臉圖像信息的采集不同于指紋信息的采集，利用指紋采集信息需要用手指接觸到采集設(shè)備，既不衛(wèi)生，也容易引起使用者的反感，而人臉圖像采集，用戶(hù)不需要與設(shè)備直接接觸。

 目前，在大廈寫(xiě)字樓等地方大部分都安裝門(mén)禁系統(tǒng)，一來(lái)能夠有效阻止外來(lái)閑雜人員或推銷(xiāo)人員干擾辦公秩序，二來(lái)也讓公司員工可以能夠快速通行，并保障了公司和員工的財(cái)產(chǎn)安全、可以有效地員工是否擅離崗位，可以通過(guò)配套的考勤管理軟件，進(jìn)行考勤，無(wú)需購(gòu)買(mǎi)打卡鐘，考勤結(jié)果更加客觀公正，統(tǒng)計(jì)速度快，能夠大大降低人事部門(mén)的工作強(qiáng)度和工作量，可以有效解決某些員工離職后出于擔(dān)心不得不更換大門(mén)鑰匙的問(wèn)題，可以方便靈活地安排任何人對(duì)各個(gè)門(mén)的權(quán)限和開(kāi)門(mén)時(shí)間，只需攜帶一張卡，無(wú)需佩戴大量沉甸甸的鑰匙，而且安全性要比鑰匙更讓人放心。利用人臉識(shí)別新零售系統(tǒng)，對(duì)于餐飲和美業(yè)來(lái)說(shuō)，提高老客的復(fù)購(gòu)率比拉新要重要的多。

怎么選擇人臉識(shí)別門(mén)禁系統(tǒng)供應(yīng)商，人臉識(shí)別在近幾年非常火爆，不管是技術(shù)還是設(shè)備上面，都有很大的突破人臉識(shí)別設(shè)備在訪客，考勤，工廠，車(chē)站，公共場(chǎng)合，都能起到非常重要的角色，供應(yīng)商要有獨(dú)立的算法和技術(shù)沉淀，才能更好的有優(yōu)勢(shì)上的占據(jù)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)開(kāi)放程度的提高，社會(huì)上的一些違fa犯zui事件也日漸影響到學(xué)校校園。如何建立一個(gè)安全的校園環(huán)境，保障師生的學(xué)習(xí)、校園生活安全一直是教yu部門(mén)和社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。設(shè)計(jì)一個(gè)門(mén)禁系統(tǒng)，首先要考慮的是系統(tǒng)安全性，即能否有效地控制人員的出入，并掌握其出入信息。在校師生均屬于安全防衛(wèi)能力較弱的群體，特別大部分中小學(xué)生尚未成年，防范意識(shí)和自我保護(hù)能力比較弱。