無工程變更文件及工程洽商記錄

2、工程管理措施

（1） 根據不同階段負責本部門的組建工作和人員的配備；

（2） 發(fā)現施工中與設計圖紙、設計要求不符的問題應及時向建設單位了解，確認有無工程變更文件及工程洽商記錄；

（3） 必要時對重要的隱蔽工程還要進行拍照留檔；

（4） 根據國家規(guī)范、設計要求及工程洽商記錄進行實物驗收，對驗收過程中發(fā)現的工程質量問題及設計缺陷等，要及時填寫記錄表；

（5） 對返修后的設備、設施問題，經復檢合格后，應及時予以消項，并做記錄；

（6） 對于設備備品、備件及工具的交接，應填寫移交清單；

（7） 設備、設施的技術資料及系統(tǒng)圖紙的交接由專人負責清點、分類、整理、統(tǒng)一編號，并在登記造冊后歸檔。

保潔公司與保安公司,性質上有什么不同?

保安與保潔，都是服務性質的兩個行業(yè)。彼此之間的工資，還有工作量也有很大的區(qū)別，并且牽扯的領域也非常廣泛。雖然說都是服務行業(yè)，但是他們服務的性質完全不同。

我們先聊一聊，保潔公司與保安公司，性質上有什么不同？包括他們與用人單位簽合同，又用的什么方式從中賺取利潤。保潔公司，其實也是從保潔員身上賺取利潤。但是他們賺錢的方式，有很多地方跟保安公司不同。在與用人單位簽合同的時候，保潔公司以8小時計算，收取用人單位的相關費用。而招的工人，多數工作時間，都在10個小時以上。多出來的兩個多小時，算是加班會。但是保潔自己得不到，而是被保潔公司給賺走了。

保潔公司掙錢不比保安公司差

保潔公司與用人單位簽合同，8個小時一般在3500左右，超過8小時按加班計算，是原有工資的兩倍到三倍。在過節(jié)費上他們也有做手腳，用人單位按8個小時給過節(jié)費，超出8小時按加班2~3倍給過節(jié)費。然而保潔得到的工資，一般在2300~2500元之間。從中保潔公司賺走了，1000~1200元每人。

保潔公司掙錢不比保安公司差，他們掙錢的手段，比保安公司要高明很多。他們不光光是賺保潔的錢，在給用人單位買耗材的時候，從中又賺取了不少的利潤。其實苦累的，就是每一位保潔員。她們很早到用人單位，一干就是2~3小時。干完之后汗水還沒干，用人單位的員工就會陸陸續(xù)續(xù)的上班了。

無灰塵、污跡、紙屑;外場地無垃圾,綠化帶無飲料盒、塑料袋等雜

（二）保潔標準

1、大廳、樓道、走廊等公共場所目視無灰塵、污跡，表面光滑、明亮。地面無污漬、痰跡、紙屑；外場地無垃圾，綠化帶無飲料盒、塑料袋等雜物；

2、天花板、墻面、墻角無積塵，無蜘蛛網，燈具光亮清潔；室內外所有燈具開關、圖形等標識標牌表面光澤,無劃痕、印跡；

3、煙灰筒內外干凈，煙蒂及時清理，痰桶口無痰跡，不滿溢;

4、垃圾箱內垃圾不高出垃圾箱平面，表面干燥，外表干凈，無積垢、臭味；

5、窗臺潔凈無塵，玻璃窗光亮，無污跡、水跡、灰塵及明顯手??；

6、衛(wèi)生間無異味、臭味，洗手臺干凈無污垢，地面干燥，無積水、污漬，墻壁、天棚無蜘蛛網，衛(wèi)生潔具清潔、鏡子明凈無灰塵、污痕；尿池、馬桶、蹲炕無干便，紙簍內垃圾不超過三分之二；

7、床頭柜底下清潔，抽屜內無蟑螂、蟑跡；臺面、桌椅潔凈無塵，無水痕；

8、電梯橋箱干凈、光澤，地面無垃圾雜物,門槽無積灰,壁面光澤、無手指印跡,中心吸氧、吸痰等設備帶潔凈,無灰塵；

9、步梯扶手清潔，無灰塵，臺階無垃圾、污漬、泥沙；

10、保潔設施、用具堆放整潔有序。